男が産休・育休を取れない本当の原因 - デマこい！
新入社員研修のときの話だ。 「わが社には、産休・育休制度があります。社内規定としては、男性も取得可能ということになっています」 40代の人事担当者は、淡々とした口調で言った。 「でも、みなさん。取らないでくださいね？」 当時、まだTwitterが普及していなかったのは幸運だった。もしもあの頃の私がSNS中毒だったら、怒りに駆られてこの顛末を投稿しただろう。もちろん社名を公表したうえで、だ。きっと投稿は大炎上し、あえなく私はクビになっていたはずだ。 一般的に言って、企業は社員が家族に尽くすのを嫌う。むしろ家族を犠牲にしてでも仕事をして欲しいと望むものだ。まして日本は「本音と建前」の社会である。建前としては男性も産休・育休を取得可能だとしても、不文律でその取得は認めない。そんな企業は珍しくないだろう。 企業が家族をないがしろにするのは、日本に限った話ではない。 たとえば映画『クレイマー、クレイ
上海のディズニーランド きょうオープン | NHKニュース
中国、上海に１６日、中国本土で初めてのディズニーランドがオープンします。個人の所得が増加し、レジャーに対する関心が高まる中国で、どこまで客を呼び込めるか注目されています。 各地のディズニーの施設では中心部にシンボルとなる城が建てられていますが、上海ディズニーランドのものはその中で最も大きいほか、ディズニーの映画をテーマに雑技団のメンバーが演じるショーなど中国らしさも盛りこまれています。 先月からおよそ１か月間行われた試験営業では６０万人以上が訪れ、連日、地元のメディアでも関連の話題が報じられるなど高い関心を呼んでいます。 １６日は、現地時間の正午（日本時間の午後１時）にオープンする予定で初日の入場券は発売直後に完売したということです。中国では、所得の増加に伴って人々のレジャーに対する関心が高まる一方、各地でテーマパークの建設が相次ぐなど競争も激しくなっていて、上海のディズニーランドが中国の
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