9月中旬、イギリス版ウィメンズヘルスの編集部は、人々がフィットネスのデータをオンラインで共有することの影響について話し合った。ランニングアプリの『Strava』やパフォーマンス管理アプリの『WHOOP』からワークアウトの結果を投稿するのは、ワークアウトそのものと同じくらい重要なことに思えるけれど、受け取る側にとってはよい刺激? それとも精神的なプレッシャーを...
米コンサルティング会社マッキンゼーは、北米の従業員を対象に毎週のオフィス勤務日数を増やすことを検討中だ。リモートワークの制限に動く大手企業が相次いでいる。 事情に詳しい複数の関係者によると、マイアミとボストンのシニアパートナーは最近の集会で従業員に対し、近いうちにオフィス勤務をもっと増やすよう要請されるかもしれないと発言。この方針は、プロジェクトの合間の期間にあるコンサルタントを指す「ビーチ」状態の従業員にも適用される可能性が高いという。検討内容は非公開だとして関係者が匿名で語った。 関係者によれば、この発言を受け、プロジェクトにアサインされていない時期にリモートで働くことが多い同社コンサルタントの一部に不安が広がった。そうしたスタッフがオフィスで勤務するのは通常、顧客と会う必要がある場合などに限られると関係者は話している。 マッキンゼーのシニアパートナーで、北米事業の責任者を務めるエリッ
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