フタ型スーツケースの勧め - ちきりんセレクト
2023.10更新） 海外旅行をする日本人の特徴のひとつが、「ハードタイプのスーツケースを使ってる」ことです。 ハードタイプとはこういうのですね。大半が両開きです。 最近は中国の人でも（日本人の真似をして）このタイプを選ぶ人が増えています。 ↓ おしゃれ系の人に人気のリモワもハードタイプの両開き。 ↓ 一方のソフトタイプとは、下記のように柔らかい素材のスーツケースで、両開きではなく、長方形の箱にフタがついた形です。 欧米の空港で見かけるのは、こちらのタイプのほうが多いと思います。 重くて高額ではありますが、TUMI やハートマンといった、グローバルビジネスパーソン御用達ブランドのスーツケースも、ほぼすべて「ソフト・フタ型」です。 バリーなど高級ブランド店のスーツケースも、ソフトタイプのフタ型がほどんどでしょ。 つまりお金持ち、エグゼクティブ、さらには一般の人まで、世界では昔からソフトタイプ
「プレイヤーでも年収1000万円に」さくらインターネットに聞く、あるべきエンジニアの給与・評価制度 | キャリアハック（CAREER HACK）
さくらインターネットの田中邦裕さんは代表であり、人事部の部長ポストも兼任する「エンジニア社長」だ。インタビュー第二弾となる今回は「働きやすい環境整備」「教育指針」にまで話が及んだ。 ▼インタビュー第一弾はコチラ 「エンジニアの理想郷づくりのために」 さくらインターネットの代表が人事部長になったワケ 「好きなことをしていいんだ」という雰囲気づくり ― ビジネス、そしてご自身も「マインド」「パッション」を大事にされているというお話がありました。その「マインド」「パッション」はエンジニアにとっても凄く大事なものですよね。そこを醸成するために実施している施策などもあるのでしょうか？ そうですね。エンジニアにとって働きやすい環境を用意することは重要だと考えていて、IT基盤の整備を積極的に進めています。特にITツールに関しては、エンジニア主体で考えて、自分たち自身で選定から価格交渉までしてもらった方が
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