エンジニアとしていかに成長するかについて、GMOグループの新卒エンジニア・クリエータの皆さんにお話した - Kentaro Kuribayashi's blog
GMOグループにはGMOテクノロジーブートキャンプという新卒エンジニア・クリエータ向けの研修メニューがあって、そこでなんか話してくれという要請があったので、「エンジニアになる」というタイトルで、エンジニアとしての成長について、少しお話をしてきました。 自分自身がエンジニアとしていままでどうしてきたかみたいな話は、まとまった形ではこれまでしたことがなかったわけですが、立場上とか年齢的にも「僕ごときが……」とかいってもいられないので、恥を忍んでスピリチュアルな話をしてみました。以下、ご笑覧くださいませ。 いいたいことはだいたいスライドに書きこんだのですが、以下、ちょっとだけ補足。 このスライドを作っていた時に、ちょうど「現場ロックイン」についてのエントリが話題になったり、また、このエントリを書く直前にも似たような話題のエントリを見たりしました。 現場ロックインが技術力さげてるのかもしれない -
僕が新社会人のみんなに伝えたい6つのこと
これらの経験を元に記事にしてみた。会社によって状況が多少違うかもしれないが、参考になることもあると思うので、新卒の皆さんは是非読んでみてくださいな。 1.一に挨拶、二に挨拶 社会人は挨拶をするべきだ。むしろ、挨拶は社会人の基本ではない。人間の基本だと思っている。 なぜか。挨拶はコミュニケーションのきっかけだから。入りたての新卒のことを知らない人の方が多い。その中で覚えてもらうためには最低限挨拶をしなければ覚えてもらうきっかけを作ることができない。毎朝、出社した元気よく、帰るときも元気よく挨拶をするようにしましょう。 確かに社内に挨拶をしない人もいる。でもそういう人とは比較するべきではない。それはそれ、これはこれ。 新卒が明るく挨拶してくれるだけで、会社がどれだけ明るくなることか。先輩も気を引き締めて初心に戻って頑張ろう、と言う気持ちになるので挨拶だけは全力でお願いしたい。 2.どんな業務で
「人生のコツはたったの3つ」Dropbox創業者ドリュー・ヒューストンの卒業スピーチが感動的
「人生のコツはたったの3つ」Dropbox創業者ドリュー・ヒューストンの卒業スピーチが感動的 マサチューセッツ工科大学 卒業式 2013 ドリュー・ヒューストン 米Dropbox（ドロップボックス）社の共同設立者兼CEOであるドリュー・ヒューストン氏が、自身の決して順調ではなかった起業後の道のりを振り返り、「自分が卒業式に聞いておきたかった」という3つのメッセージ、「テニスボール」「サークル」「30,000」について語りました。 「私が卒業式に聞きたかった話」をします 今日皆さんは何回もこれを聞くと思いますが、誰よりも先に言わせてもらいます。2013年卒業生の皆さん、ご卒業おめでとうございます！ 今日この日を迎える事をとても嬉しく、誇らしく思われていることと思います。私もここに戻ってこられたこと、そして今日ここに迎えていただいたことをとても嬉しく思います。今でも毎日卒業記念リングをしていま
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