破滅型オーナーに放り出された逆・半沢直樹社長 同族経営の代理戦争で人生を狂わされる社員の悲鳴
1967年、岐阜県大垣市生まれ。2006 年からフリー。主に人事・労務分野で取材・執筆・編集を続ける。著書に『あの日、負け組社員になった・・・』『震災死 生き証人たちの真実の告白』（共にダイヤモンド社）や、『封印された震災死』（世界文化社）など。ウェブサイトでは、ダイヤモンド社や日経BP社、プレジデント社、小学館などで執筆。 悶える職場～踏みにじられた人々の崩壊と再生 吉田典史 企業で働くビジネスマンが喘いでいる。職場では競争原理が浸透し、リストラなどの「排除の論理」は一段と強くなる。そのプロセスでは、退職強要やいじめ、パワハラなどが横行する。最近のマスメディアの報道は、これら労働の現場を俯瞰で捉える傾向がある。 たとえば、「解雇規制の緩和」がその一例と言える。事実関係で言えば、社員数が100以下の中小企業では、戦前から一貫して解雇やその前段階と言える退職強要などが乱発されているにもかかわ
「オレンジのソーシャルな会社」の怪文書投稿--ミクシィは250名を超える組織改編へ
オレンジのソーシャル会社で数日前から大規模なリストラがはじまっている――はてなが運営する匿名ブログサービス「はてな匿名ダイアリー」に“怪文書”とでも言うべき内容が投稿されたのは10月23日の早朝のこと。現在この投稿は削除されているが、投稿によれば、突然の席替えを実施してリストラ対象者を執務室から追い出し、コールセンターに配属するとのことでネット環境のない部屋に移動させ、他部署社員との接触を禁止しているという。以下がその投稿内容だ。 ■オレンジなソーシャル会社の大規模リストラ 数日前から大規模なリストラがはじまっている。 グリーのときはニュースとして盛り上がったのけれど、とても静かなリストラの幕開け。 午前中に突然の席替えを行い、対象者を執務室から追い出しす。 そして、コールセンターみたいなところへ配属。 PCを回収してネットの繋がらない部屋へ移動させ、よくわからない作業を延々と。 ちなみに
お前らに必要な画像貼るわ - ゴールデンタイムズ
1 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします ：2013/10/24(木) 04:02:11.17 ID:LL1QhXo50 2 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします ：2013/10/24(木) 04:02:47.83 ID:2BB0f7IF0 飯の画像じゃなかった 4 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします ：2013/10/24(木) 04:02:59.30 ID:W4HkaaWOP 鳥会えず保存した 8 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします ：2013/10/24(木) 04:03:56.65 ID:6BQ7o7s20 9 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします ：2013/10/24(木) 04:04:55.83 ID:LL1QhXo50 14 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします ：2013/10/24(木) 04
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