下記の記事を読んで、子供の頃に「天皇が交代するたびに祝日が増えれば毎日が祝日になるなぁ(不謹慎」と思っていたのを思い出しました 祝日がこのペースで増え続けると、2026年後くらいに日本の国民が全員ニートになるようです - アドファイブ日記 せっかくなので回数の期待値(平均)を計算してみた 2月29日(うるう日)を考えない場合 \(E(x)\)を残り\(x\)個の日付が埋まるまでの回数の期待値とします。 このときもちろん\(E(0)=0\)です 残り\(x\)個のとき、残りの日付が\(1\)個減る確率は\(\frac{x}{365}\)となります この場合期待値は確率の逆数として考えてよいので、\(E(x) = E(x - 1) + \frac{365}{x}=\sum_{k=1}^{x}\frac{365}{k}\)となる 計算すると\(E(365)\approx 2364\)回となる。

クーポンコレクター問題単語 クーポンコレクターモンダイ 5.2千文字の記事 15 0pt ほめる 掲示板へ 記事編集 概要結論具体例E(N)（購入回数の期待値）の早見表考察導出補足：調和数とオイラー定数終わりに関連項目掲示板クーポンコレクター問題とは、ランダムに出るn種類の商品を複数個買うとき、いったい何個くらい買えば全種類入手できるかを求める確率論の問題である。 概要 ガチャガチャやお菓子つきのおもちゃ、アイドルCDの生写真など等確率でランダムに封入されているものについて、どのくらい買えば全種類手に入れられるかをあらかじめ見当付けたい時に役に立つ。 ところで問題の名前の通りクーポン券を揃えたいという状況はいまいち思い浮かばないが、これはおそらく「(商品に封入されているなどする)クーポン券を全種類集めることで商品と交換できる」というようなもの（要はオフライン版コンプガチャ）だったのだろうか

photo by Paul Mayne ひょんなことから，知人より「アプリ作ってくんない？」とオファーがあったので，しばらくほいほいとやってました． 副業というやつです． しかも，開発は基本リモートでっていうんで，ちょうど流行に乗っちゃったりしちゃった感じです． リモートワークは，Rebuild.fmでも話題になってたし，副業ってのもあんまりしてる人はいないと思うし，興味ある人はいると思うので体験談を共有しておきます． 背景 作ったもの photo by Sean MacEntee 新しいサービスを始めたい，というのでそれのクライアントアプリを開発しました． アプリとは別にサーバのバックエンドも同時開発しましたが，そっちは別に担当する人がいました． 規模感は要件が決まっていれば，フルタイムだと1ヶ月くらいで完成させて，ブラッシュアップまでさせられるくらいの規模です． しかし，今回のプロジェ

はじめに IoT（Internet of Things: モノのインターネット）時代到来により、様々なセンサ・デバイスがインターネットに繋がるようになり始め、多種多様なガジェットが開発・販売されるようになってきました。 モノのインターネット - Wikipedia IoT Funding Guide | 2019 and Historic Timeline of Internet of Things Acquisitions and Venture Capital Investments 私はインターネットにつながる PC / スマホ以外のガジェットとして、WeMo Motion / WeMo Switch / Hue / Netatomo / Blink(1) / iRemocon / Future Home Controller / Pebble 等を保有しているので、これらを組み合わ

CTO募集とかフルスタックエンジニア募集とか都合の良いこと言っちゃだめ - UNIX的なアレ を見て、懐かしいと思ったので書く。2011年の今頃まで海外のスタートアップでCTOをやっていた(この話、時効でいいですよね…I can treat this fact only as a past...)。当時は日本ではCTOの募集などもなく、その珍しい名に惹かれて行ったのだ。修士を出てやることがなかったからというのもある。給料は当面はゼロとのことだが、貯金もあるしそのうち出るだろうと思っていた。最初の2週間については既に 俺の海外スタートアップのCTOの2週間 - 趣味の工作 において書いたので、それを参照されたい。その後のことだが、職域としてはCTOではなくいわゆるiOSエンジニアをやっていた。その頃は今とは違いARCなどがなかったので(本物はそういう言い訳をしてはいけない)、バグが非常に多く

解散したものは失敗と評価されるでしょうが、吸収合併や売却したものすべてが行き詰ったわけではないので参考数値です。 （生き残っているものの中には存在価値のないものも一部ある？） 国内子会社で直接出資先（孫会社を除く） 2000.9期～2008.9期（それ以降は5年未達の為、未カウント） ５年以上生存率　１０/３５社 大当たり確率　３/３５社 企業価値100億円以上に成長した大当たり企業と評価（４社） シーエー・モバイル、サイバーエージェントFX（旧シーエー・キャピタル）、マイクロアド、Cygames 2009.9期～2013.9期　設立・取得２５社 大当たり　１/２５社 創業当初は経営陣も未熟だったので大半が失敗に終りましたが、最近ではヒットの確率は上がっていると感じますが、ホームランが出るかどうかは運しだい？ 一番古いシーエー・モバイルも一時期はグループで最も貢献していた企業ですが、最近で

若干釣り気味のタイトルです。CTO募集すること自体は悪くないんだけど、その内容についていろいろ思うことがあったのでちょっと書いてみます。 やたら見かけるCTO募集 wantedlyとかみるとですね、とにかくCTO募集している会社が多いわけですよ。そりゃITな会社つくるとしたらCTOはいた方がいい。 でもね、多くの社長が話すCTO像って別にCTOを求めてる訳じゃないんですよね。要するに、なんでもできるエンジニアが欲しいというだけのパターンが多い。 とくに募集要件みてもピンと来ないんですよ。別にそれってCTOである必要ないでしょ？と思ってしまう。例えば、 アーキテクチャの設計ができて スマホアプリできて サーバサイド開発もできて インフラもひと通りできて マネージメントできて イケてる提案もしてくれる あと、言うことは聞いてね みたいなことを考えてる人が多い。すごく多い。まずね、いないよそんな

ゲーム

【動画】 ヤンキースファン、移籍したカノ本人が入ってる箱にブーイング→中から本人登場ｗｗｗｗｗ [ 2014年05月01日 00:01 ] コメント(97) | メジャーリーグ | Tweet Robinson Cano Surprises Yankees Fans While They're Booing him 0：一生言わんわ名前：2014年05月01日 00:00 ID:livejupiter2これぞアメリカンジョーク 6：一生いわんわ名前：2014-05-01 00:25:08 これぞまさにﾃﾉﾋﾗｸﾙｰｗｗｗｗｗｗｗｗ 30：一生いわんわ名前：2014-05-01 01:06:57 新井「面白いなこれ。俺も広島でやってみよう」 内川「なかなかユニークだな。俺も横浜でやってみるか」 【動画の流れ】 ヤンキースからマリナーズへ超高額年俸で移籍したロビンソン・カノ 当然快く思ってない

A group of students in Norway thought it would be funny to sign up to compete in Rainbow Six Siege, a game they’ve barely played, at one of the region’s biggest seasonal esports events, DreamHack Winter 2019. The stunt worked: Due to a shortage of signups for the event, Minigolfgutta (“mini golf boys”) will now be…

転職して2年が経った。 転職は私の人生における最大の勝利であるので、2周年を記念して記事を書く。 さしあたり、現時点で考えていることを書いておくことで後々の参考にしたい。 転職してよかったか これは「よかった」と断言できる。 2年経ったのでさすがにそろそろ前の環境と比較してもよい頃合い(転職してすぐはバイアスがかかって何でもよく見えるので)なので書いておくが、あらゆる点で今の環境のほうが良い。 私が転職を考えていたころ「辞めて幸せになった」という資料が少なく、周辺の人の「すぐ辞める人は何をやってもダメ」的な論調に随分脅されたものだった。なので「転職して幸せになった」という事は何度でも繰り返し伝えていきたい。 能力の伸びと幸せ 人の能力は伸び続けると思う。成長が頭打ちになることはないという印象がある。 ではだれでも頑張れば幸せになれるのか？というとそうでもないと思う。何故かというと人生は有限