その会社にはその会社ならではの働き方がある。みんなの働き方改革・業務改善を追う連載「私たちの働き方カタログ」の第30回は、ゲームアプリ情報・攻略サイトを運営するGameWith。「ゲーム好き」を共通点に持つ4人のメンバーに働き方やインセンティブについて聞いてみた。 ゲームの話になると一気に打ち解けるカルチャー 「好きを仕事に」というのは就職・転職などの宣伝でよく聞くフレーズだが、実現するのはなかなか難しい。しかし、圧倒的な人手不足の中、人が会社に合わせるのでなく、会社が人に合わせるということも必要になってくる。ゲームのプレイ時間に対してインセンティブを用意するGameWithは、まさにその好例だと思う。 2013年、ゲーマー同士がわからないことを質問し合うQ&AサービスからスタートしたGameWithだが、現在は国内最大級のゲームアプリ情報・攻略サイトに成長しており、ゲーム攻略のみならず、