編集会議
Kindle（キンドル）、iPad（アイパッド）をはじめ、電子書籍端末の登場や新聞の電子化など、メディアを取り巻く環境は大きく変化しています。 マーケターであり表現者であるWeb・雑誌の編集長は、いま何を考えどんな取り組みをしているのか。どんなメディアやサービスが価値を生み出していくのか。 「Web & Publishing 編集会議」は、Webと出版のこれからをお伝えすべく、発行する運びとなりました。 メディアの試行錯誤が続く中、徹底した読者視点で心をとらえ、読者と固い絆を結ぶメディアは勢いがあり、時代における価値を打ち出しています。 特定の読者層を徹底的に研究し、その市場を深化拡大している雑誌、ユニークな取り組みで読者と広告主を刺激するサイトを一挙に紹介します。
Microsoft PowerPoint - 新規事業マネジメントパンフ0100214.ppt
講師プロフィール講師プロフィール 株式会社リーディング・イノベーション 代表取締役社長 シニア・コンサルタント 芦沢誉三 1982年早稲田大学理工学部卒業。油田開発のエンジニアリング会社を経て、84年株式会社日本能率協会コンサルティングに入 社し、大手企業を中心に40社以上の新規事業開発、新商品の企画開発のコンサルティングを手掛ける。98年より一部上場メーカー に移り、契約社員という立場に身を置き新規事業の開発・育成を行ない、手掛けた新規事業を別会社化し取締役に就任。現在、 株式会社リーディング・イノベーションの代表取締役社長として、新商品・新規事業開発、創業に特化したコンサルティング＆エー ジェントの中核人材として活動している。 新商品・新規事業開発、研究所発新規事業開発（シーズtoビジネス）、スピンオフ戦略、事業構造の再構築、 深く考える力の習慣化と育成、事業化プロデューサーの育成
警察博物館見学 ：警視庁
警察博物館では、警視庁の歴史と活動に関する資料を多数展示しています。 ぜひご家族でご来館ください。入場は無料です。
ニュースリリース｜早稲田大学ビジネススクール 「事業承継者選考」制度をスタートします （全日制グローバルMBAプログラム対象）
Waseda Business School (Graduate School of Business and Finance)早稲田大学 大学院経営管理研究科
ニュースリリース｜早稲田大学ビジネススクール 「事業承継者選考」制度をスタートします （全日制グローバルMBAプログラム対象）
Waseda Business School (Graduate School of Business and Finance)早稲田大学 大学院経営管理研究科
MS(Microsoft, マイクロソフト)がダメになった理由: ホットコーナー
ブログ(iiyu.asablo.jpの検索) ホットコーナー内の検索 でもASAHIネット(asahi-net.or.jp)全体の検索です。 検索したい言葉のあとに、空白で区切ってki4s-nkmrを入れるといいかも。 例 中村(show) ki4s-nkmr ウェブ全体の検索 ASAHIネット(http://www.asahi-net.or.jp )のjouwa/salonからホットコーナー(http://www.asahi-net.or.jp/~ki4s-nkmr/ )に転載したものから。 --- もうすぐ先月号になっちゃうけど、クーリエ・ジャポン2010年４月号 http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/B0039OHEW6/showshotcorne-22/ COURRiER Japon ( クーリエ ジャポン ) 2010年 04月号 [雑
やる夫が企業サイトのSEOに挑戦するようです αSEO
1 ：以下、名無しにかわりましてαSEOがお送りします：2010/04/01(木) 00:00:00.01 ＿＿＿ ／ ＼ ／⌒ ⌒ ＼ 今日から新しい会社に出社だお ／ （●） （ ●） ＼ これで3年間の無職生活からはおさらばだお！ | （__人__） | ＼_ ｀ ⌒´ __／ やる夫を雇ってくれたのは水産物を売っている会社 /´:::／ﾍ;;;/∨::＼::::::::｀ヽ ここでやる夫はWebマスターとして働くんだお！ i:::,::>:::i/;;;;i /:::::::く:::::::,::::::ﾍ ｛:::i::ヽ::i;;;;;;;/:::::／::::::::i:::::::::｝ 2 ：以下、名無しにかわりましてαSEOがお送りします：2010/04/01(木) 00:00:00.02 ＿＿＿＿＿ ／.::::::
「手渡しより郵送の方が電子に近い」という発想の謎 - 小鳥メモメモ
別にdisる気持ちとか毛頭なくて、むしろ人生にはこういう彩りが必要だとすら思っているのですが…… 先日、確定申告の還付金がなかなか振り込まれないので税務署に電話したら、医療費の申告に問題があったので審…
ディスる（DISる） とは？
へんじがない。ただのポンコツのようだ。 ポンコツが今日も持ち場でガンバリつつ、 楽しく生きていくための備忘録ブログ。ぬわーーっっ！！2005年7月から絶賛「更新」中！ 【この記事の所要時間 ： 約 4 分】 ネットを彷徨っているとときどき、「○○をディスる！」とか「△△をdisる」というような言葉に出会う。 専門用語かなあと思っていたら、違うらしい。もともとは、ヒップホップ用語で、それをネットでも使う人が増えたのでよく見るようになったみたい。 [言葉]ディスるとは ディスる＝disrespectする。軽蔑する、貶す。主に「口撃する」の意で使うとの由。Hip-Hop用語だそうですYO！ ラップとは？ – ディス（dis） ディス（dis） – disrespectの略。動詞形は「ディスる」。他のアーティストを批判、誹謗、中傷する事。ディスに対してはアンサーソングを作り返す事が基本マナーとされ
ニュースリリース｜早稲田大学ビジネススクール 「事業承継者選考」制度をスタートします （全日制グローバルMBAプログラム対象）
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技術コンサルタント - Wikipedia
技術コンサルタント（ぎじゅつコンサルタント）とは、機械分野や電気分野、環境、建設、不動産、ITなどの技術方面で一定の内容について相談、助言、指導、調査、提案を行う職能のある専門家、もしくは専門家の集合体（法人）、技術分野でのコンサルティング活動を行うコンサルタントのこと。 概要[編集] 技術コンサルタントは技術的解決が必要とする顧客（一般には対する顧客は一般には国や自治体、または企業）の意思や意向、戦略と戦術といった事項に際して、的確な技術的解決手法や助言などを与えるべく豊富な実務経験と専門知識とをもつ専門家および専門家集団で、元来技術者・エンジニアである。エンジニアの区分としてはコンサルティング技術者/コンサルティングエンジニアと呼ばれる。 ひとくちに技術コンサルタントといっても、実際には建設コンサルタント、建築コンサルタント、機械や電気分野・情報通信分野のコンサルタント、環境コンサルタ
日本鉄鋼連盟 - Wikipedia
一般社団法人日本鉄鋼連盟（にほんてっこうれんめい）は、鉄鋼業の総合的な調査・研究機関として1948年に設立された一般社団法人。 事業の目的[編集] 日本鉄鋼連盟の事業の目的は、「鉄鋼の健全な生産、流通、消費及び貿易を促進し、もってわが国経済の発展と国民生活の向上に寄与すること」となっている。この目的のもと、調査、分析、新技術の開発、「低炭素社会実行計画」・「循環型社会づくり」をはじめとする環境問題への取組み、さらに産業技術短期大学等を活用した優秀な人材の確保・育成など、様々な問題に取り組んでいる。 鉄鋼の生産、流通、貿易および消費に関する調査研究 鉄鋼に関する技術の開発向上および普及促進 鉄鋼に関する環境および安全に係る調査研究と対策の推進 鉄鋼に関する労働および経営の改善合理化に係わる調査研究 鉄鋼に関する標準化の推進 鉄鋼の取引に関する合理化の推進 鉄鋼の貿易振興に係わる施策の推進 鉄
技術起点の新規事業開発支援（MOT） | 新規事業コンサルティング：プライマル株式会社
シーディング（アイデア立案） シーディング（アイデア創出）では自社技術の優位性や市場トレンドなどを中心に、数10〜数100件を立案し、続いてこれらのアイデアを技術優位性や市場性などの評価軸をもとに、評価・絞り込みを行います。また、強みとなる自社技術を抽出するために「技術の棚卸」を実施することもあります。 プランニング（戦略策定） シーディングで評価・絞り込まれたアイデアをもとに、プランニングでは主に３Cの観点でビジネスモデル仮説を構築します。また当該技術の開発時間軸にそって短期的／長期的なビジネスモデルをそれぞれ構築し、開発ロードマップや事業計画として落とし込みます。 ハッチング（ビジネスモデルの実験・仮説検証） 新規事業の立ち上げにおいて最も重視しているのが「ハッチング」です。プランニングフェーズで策定したビジネスモデルや戦略が、技術的／ビジネス的に成り立つか検証を進めます。検証は主に、
コンサルティング・サービス | 日本能率協会コンサルティング
日本能率協会コンサルティング（JMAC）のコンサルティング・サービスは、「能率」を原点に確かな技術と「共創力」をもとに、お客さまの問題解決・価値創造を支援します。 JMACの コンサルティング領域 トレンドテーマ 業種別コンサルティング JMACのコンサルティング領域 JMACの総合力を活かし、経営戦略と機能戦略を一貫連携して支援します。具体的には、戦略単独テーマに留まらず、生産領域×戦略によるモノづくり戦略の立案、RD領域×戦略による革新的なエンジニアリング企業への変革、業務領域×戦略による真の働き方の実現、人事領域×戦略による組織再編やPMI支援を実施します。これらJMACの各機能と連携した実効性あるトランスフォーメーションの実現を支援します。 詳細を見る
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