【就活】サイバーエージェント、2014年度の新卒採用でフォロワーの多い上位100名を優先ルートで選考すると発表 : め〜んずスタジオ
2012年12月10日 【就活】サイバーエージェント、2014年度の新卒採用でフォロワーの多い上位100名を優先ルートで選考すると発表 カテゴリ:一般ニュースソーシャルゲーム 2012年12月10日、「Amebaブログ」や「アメーバピグ」などでお馴染みのサイバーエージェントは、SNS「intely」のフォロワー数の多い学生を対象に、2014年度の新卒採用での選考を短縮化すると発表しました。 通常の就職活動って、エントリーシート書いて、筆記試験をやって、面接を3回くらいやりますよね。 サイバーエージェントが今回発表した採用方法では、選考ステップが少なくて済むということです！ 具体的には「サイバーエージェント2014年 intely採用」という採用方法で、SNS「intely」内でフォロワー数が多い上位100名の応募学生に対して、通常よりステップの少ない特別なルートでの選考を行うそうです。 通
リクナビ2014 インターンシップ＆キャリア｜就活・就職活動準備に企業研究、自分研究をしよう
ようやく「働く」モードに切り替わってきた信也と遥。それにしても「働く」って、なんだろうね。カタ～ク言うなら、納税という国民の義務のため、自分自身や家族を養うためという「生きるために必要な労働」もあれば、収入による豊かな暮らし、スキルアップ、才能や能力の発揮など「生きがいを得るための労働」も。「働く」を、いろんな角度から考えることで、自分自身の「働く理由」も見つかるかも！ 「投稿」すると記入した内容を、ほかの学生とシェアできます。ほかの学生の考えに触れることで、新しい発見もあるよ！ マンガ／杉山奈津子（すぎやま・なつこ） 静岡県出身。作家・イラストレーター。東京大学薬学部卒。心理カウンセラーの資格も持つ。 著書には『鬱姫なっちゃんの闘鬱記』（講談社）、『うつと上手につきあう本』（大和出版）、『神様がつくった病』（角川マガジンズ）、『偏差値29からの東大合格』（中央公論新社）、『うつ卒業レシピ
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