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「他人を不愉快にさせない」というのは、最も重要なスキルの一つ。 不愉快にさせずに問題点を指摘し、不愉快にさせずに問題を掘り下げて議論し、不愉快にさせずに問題を解決する。 それをやっている人と、やっていない人では、10年後、20年後… https://t.co/wFGTYWxQOR
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