Longhorn + WordPress on GKE - Qiita
2019.10.29にCNCF(Cloud Native Computing Foundation)のSandbox ProjectとなったLonghornについて見ていきたいと思います。 1.What's Longhorn ? Longhornは、RancherLabs社が開発したOpenEBSベースのKubernetes用の分散ブロックストレージシステムです。ストレージ種別としては、ブロックストレージです。2017年のDockerCon時に発表されて2019年10月末に、CNCFのSandbox Projectになりました。 2019年12月時点での最新バージョンはv0.7.0となります。 特徴としては、以下となります。 単一障害点のないエンタープライズグレード？の分散ストレージ ブロックストレージの増分スナップショット 効率的な変更ブロック検出に基づいて構築されたセカンダリストレージ
Cloudflowを触ってみた - Qiita
アドベントカレンダー17日目です。 先月Lightbend社よりリリースされたCloudflowを触ってみました。チュートリアルをやりながらポイントだと思ったところを記事にしています。日本語でサクっと概要を知りたい方向けです！ また、本記事の元になった内容は公式ガイドに全て載っています。 Cloudflowとは CloudflowはLightbend社によって開発されているOSSで、Kubernetes上に分散ストリーム処理を使ったアプリを高速に開発・運用することを目的としているようです。 ストリームの各処理を小さなコンポーネントに分割し、スキーマべースでコンポーネント同士を結合して、複雑なシステムを組み上げていきます。 現状、Akka Streams、Apache Spark、Apache Flinkのストリーム処理エンジンに統合可能で、Kubernetes環境にデプロイするまでに必要な
「会社とは付かず離れずが最も正しい」と確信した時の話。
大企業が、不景気でも赤字でもないときに、普通にリストラをするようになった。 最近の大企業のリストラ ・味の素：50歳以上 100人 ・カシオ：45歳以上 200人 ・エーザイ：45歳以上 100人 ・ファイザー：50歳以上 200人 ・LIXIL：50歳以上 人数定めず ・KIRIN：45歳以上 人数定めず 全て2019年のニュース 45才以上が対象者なのは共通 pic.twitter.com/NvUGOH0sR6 — スイッチ (@Ebisu0808Fumiko) December 1, 2019 こんなニュースを見ると「終身雇用は崩壊したんだな」と思いを強める一方、 「雇用は、本当に当てにならないなー」と思い直す。 実は、ピーター・ドラッカーはかなり前にこのことに気づいていた。 彼は「知識労働者の平均寿命が、雇用主よりも長くなっている」と言う。 今日、働く者、特に知識労働者の平均寿命は
修羅場経験の話をしようか。 - こういう組織はもう辞めにしよう｜y_toku
そもそもこの記事は、同情をかいたいための記事ではありません。比較をされたいためでもありません。また、修羅場は経験する必要がないならそれに越したことは無い、ということもしっかり述べておきます。また、逃げる勇気もとても大事です。一人でも共感していただいたら、また辛いことを経験してる人が一人でも救われたら、と思い書いています。修羅場が絶対必要、ということを言いたいわけではないということをしっかり述べて本題にはいります。むしろ、こんなことが起こる組織は作っちゃいけないんだと思っています。そういう組織を作らないための教訓です。 (追記パラグラフ) 大事なことを新卒時代の同期がしっかりと補足してくれていますので、ぜひこちらもご覧くださいませ。 外資系企業が日本のオペレーションの撤退を意思決定。ほぼすべての社員が一斉にいなくなった後のオフィスの写真です。25人ほどいた社員がいなくなりデスクなどが夜逃げの
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