『MarkeZine』が主催するマーケティング・イベント『MarkeZine Day』『MarkeZine Academy』『MarkeZine プレミアムセミナー』の 最新情報をはじめ、様々なイベント情報をまとめてご紹介します。 MarkeZine Day
![Webサイト「スーモカウンター」、AIアドバイザー「スミヨ」を設置~いつでも問い合わせ対応が可能に](https://cdn-ak-scissors.b.st-hatena.com/image/square/3375435ef56eea3377477c8da2ef78c7b2c1682c/height=288;version=1;width=512/https%3A%2F%2Fmarkezine.jp%2Fstatic%2Fimages%2Farticle%2F24173%2F24173_fb.png)
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事業をグローバルに広げ、新規事業を生み出すエンジン。リクルートホールディングスは、2015年4月に開設した人工知能研究所をこう位置づける。リクルートはどのような人工知能(AI)人材を求め、どのように生かすのか。研究所を率いる石山洸氏(写真)に聞いた(聞き手=浅川 直輝)。 Recruit Institute of Technologyを「人工知能研究所」として再編した目的を教えて下さい。リクルートは元々、機械学習や自然言語解析など広義のAI(Artificial Intelligence)に積極的に取り組んでいたと思いますが。 確かに、リクルートでは10年以上前から、広義のAIを事業に役立てています。「ビッグデータ部」「メディアテクノロジーラボ」などの組織に、AIに詳しいデータサイエンティストが数多く集まっています。 今回、人工知能研究所を設立するに当たり、二つのポイントを重視しました。
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