感情的知性を2分で高める3つの習慣 みずからの体、思考、感情と向き合う | ビジネススキル｜DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー
サマリー：職場でネガティブな感情をコントロールできなければ、人間関係やパフォーマンスに悪影響を及ぼすことになる。そうした感情に対処するために役立つのが、感情的知性（EI）だ。本稿では、EIに関するスキルを強化する方... もっと見る法を科学的に検証してきた筆者が、EIを即座に高める3つの習慣を紹介する。 閉じる ネガティブな感情による影響は、もっとも大切な人が受ける 職場である状況に対して、自慢できないような反応をしてしまったことはないだろうか。あるいは、機嫌が悪い時にメールを送って、後悔したことはないだろうか。どれほど成功し、成果を上げても、感情のコントロールに悩むことは誰にでもある。そして、後になってその結果に苦しむのだ。 職場には「感情を持ち込まない」という、暗黙の考えが古くからある。しかし、それほど単純なことではない。感情は、靴のように入り口で脱げるものではない。そして、多くの人が
キャッシュフローに見るアマゾンの真の優位 | 戦略｜DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー
アマゾンの業績鈍化や、それでも維持されている優位をめぐってはさまざまな要因が取沙汰される。HBRエディターのジャスティン・フォックスは同社の強みの源泉として、卓越した「キャッシュ・コンバージョン・サイクル」に着目する。 あと数日のうちに、アマゾンが四半期決算を発表する。ここ最近の四半期の推移を参考にするならば、今回も利益はごくわずか、あるいはマイナスにさえなると思われ、発表の前後には懸念の声が高まるはずだ（注：本記事執筆後の2014年10月23日に発表された第3四半期の決算は、4億3700万ドルの赤字となった）。アマゾン株の下落がこれ以上続けば、「ずっと低いままの利益率に対して投資家たちはいら立っている」とする説が聞かれるようになるだろう。 それも正しいのかもしれない。株価の短期的な値動きについてはいまだ解明されていないことも多く、この記事でその謎に迫ろうとは思わない。しかし、アマゾンの利
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