CIOが人事部門と連携すべき理由--採用戦略に関わる必然性印刷する メールで送る テキスト HTML 電子書籍 PDF ダウンロード テキスト 電子書籍 PDF クリップした記事をMyページから読むことができます IT人材の人手不足が深刻に さまざまな業種や職種で人手不足が深刻となるなかで、特に人材育成や外部採用が課題となっているのが「IT人材」です。 マンパワーグループが43カ国の企業を対象にした調査でも、社員増加を見込む職能として、ITがトップとなっています。その中では、ほぼ全ての地域と業種でデータアナリストやIT分野における営業担当者などの人材が必要とされています。 日本においてもIT人材不足は深刻です。経済産業省が2016年に発表した統計によると、IT人材の不足数は約17万人と推計されており、今後より一層不足数が拡大すると予測されています。 特に先端IT人材（AI、IoT、ビッグデータなどに携わる人材）や情報セキュリティ人材といった分野で
