"LINE Summer Internship 2014"募集開始！ | LINE HR BLOG
LINE株式会社では2014年夏に学生向けのサマーインターンシップを実施いたします。 LINE株式会社としてはサマーインターンシップは初めての試みとなります。コースは大きく２つ、エンジニア職向けのDeveloperコースと総合職向けのBusinessコースを実施いたします。詳しくは以下の概要をご確認の上ご応募ください。 Developer コース学生1名につき1つのテーマについて約4週間の期間で開発、研究に取り組んでいただきます。期間中は1名のLINEのエンジニアがチューターとして指導します。テーマはチューターによって異なります。学生のみなさまのご希望の技術領域と適正に応じてチューターを選定いたします。 【募集要項】 対 象：博士、修士、学部、学年不問実施時期：2014年8月4日～8月29日場 所：東京 渋谷ヒカリエオフィス ※希望者は福岡（LINE Fukuoka）も可能待 遇：
はたらく机 vol.33 「少数精鋭ではなく精鋭が沢山いる環境にしていきます」インフラ部門のマネージャー : LINE HR Blog
今週も、はたらく机でスタッフを紹介していきたいと思います。 今日はインフラ部門のネットワーク運営チームでマネージャーをしている方です。 ――入社日を教えてください 2007年の10月に入社しました。 ――LINEに入社したきっかけを教えていただけますか？ 入社した当時はNHN Japan株式会社だったのですが、システム室というネットワーク全般を担当している部署へ配属でした。以前の職場はベンダーだったのですが、お客様の要望を受けてお客様のサーバやネットワークにたいして何かをやるという仕事で内容は案件ごとに毎回変わります。転職をしようと思ったきっかけは「自分で何が必要かを考え、導入し、運営までを行う仕事をしたい」と思ったことです。色々な会社を探したのですが、当時のNHN Japanは少し専門的になるのですが「これからAS番号を取得し、インターネットにマルチホーム接続する案件があるよ」というのが
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