U-NOTE サイト閉鎖のお知らせ 長らくのご利用、誠にありがとうございました。 当サイトは2024年12月31日をもちまして閉鎖いたしました。 これまでのご支援に心より感謝申し上げます。
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日本産サバを韓国産として偽装販売、業者を逮捕 : 国際 : YOMIURI ONLINE（読売新聞）
【ソウル＝吉田敏行】日本産水産物の放射能汚染に対する過剰反応が韓国で指摘される中、釜山鎮警察署は２８日、日本産のサバを韓国産として偽装販売したとして、水産加工業の男を食品衛生法違反の疑いで逮捕した。 捜査関係者によると、男は２０１０年９月～１１年１２月にかけ、輸入業者から仕入れた日本、中国、韓国産のサバ計２９８トンを加工し、「国内産塩サバ」として販売した疑い。仕入れたサバの６割が日本産で、韓国内の１００以上の流通業者が扱った。同署が男の倉庫に保管されていた加工品のサバを検査した結果、放射性物質は検出されなかったという。 韓国では、東京電力福島第一原発の汚染水問題が発覚して以降、日本産水産物を韓国産やロシア産に偽装する事件が横行。９月から、警察や自治体が取り締まりを強化している。
医学生８％、製薬会社からタクシー券 ４３大学調査：朝日新聞デジタル
【野中良祐】医療現場で患者と対面して学ぶ臨床実習前の医学生の約８・５％が、学会への出席などを理由に、製薬企業からタクシーチケットをもらった経験があることが、全国の４３大学に対する北海道大学病院のアンケートでわかった。企業側が「将来の医師」に早期から接触する実態が明らかとなった。 調査をした同病院卒後臨床研修センターの宮田靖志特任准教授は「プロ意識が十分に育っていない早期の接触には、注意を払う必要がある」と指摘している。 調査は２０１２年に実施。製薬企業からのタクシーチケットやグッズの受け取りの有無のほか、企業主催のセミナー後に開かれる懇親会に出席したかなどを尋ねる文書を全国の約８０大学に送付し、うち４３大学の５４３１人から回答を得た。
なぜ上司は「無能」なのか？ - 三つ数えろ
一般論として「上司は無能」である。 職場においてチームに課せられた目標に対し、部下の能力を適性に応じて配分させ、その目標達成に集中することができる環境を、政治的、予算的に整え、またその取り組みの中で部下の自発的な成長を促すことができる有能な上司の下で働けることは、いち労働者にとっては至福と言っていいだろう。しかし、それはかなわない。仕事におけるストレスの大半は無能な上司だ。 なぜ上司はかくも無能なのか。我々はその事実にどう対処すればよいのか。それには次のような答えがある。 ピーターの法則とは 組織におけるあるべき昇格制度とは ピーターの法則とは ピーターの法則をご存知だろうか。Wikipediaから引用してみよう。 ピーターの法則（ピーターのほうそく、英: Peter Principle）とは組織構成員の労働に関する社会学の法則。 能力主義の階層社会では、人間は能力の極限まで出世する。する
ブラック企業ワタミ渡辺美樹氏が応援するひでしま候補vs川崎からブラック企業なくす君嶋ちか子候補
きみちかサポーターズ（君嶋ちか子応援団） @chikakofc2013 ブラック企業ワタミ渡辺美樹氏が応援するひでしま候補vs川崎からブラック企業なくす君嶋ちか子候補 http://t.co/5WM2h6FKIF ワタミ創業者の渡辺美樹氏がフェイスブックとツイッターで、ひでしま善雄川崎市長候補を応援 http://t.co/A5GtFLpCj7 2013-10-25 17:25:33 きみちかサポーターズ（君嶋ちか子応援団） @chikakofc2013 渡辺美樹氏は、ひでしま候補の政策に「とても共感しました」とし「ひでしまさんが掲げる経済政策は」「私の政策と重なる部分も多い」と明言しているので、ひでしま候補の政策を理解する上で、渡辺美樹氏の政策、これまでの言動を知ることは重要です。 http://t.co/5WM2h6FKIF 2013-10-25 17:29:02 きみちかサポーターズ
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