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2013年10月28日のブックマーク (6件)

  • 男のみならず子どもまで!!子どもは美人の言うことを信用するとの米調査結果 - IRORIO(イロリオ)

    人(特に男性)は何だかんだ言って結局美人が好きであることを示す調査結果を、これまでイロリオでは何度かお伝えしてきた。しかも最新の研究では男性ばかりでなく、小さな子どもまでもが“きれいなお姉さん”が好きであることがわかった。米ハーバード大学Igor Bascandziev博士が行った調査で、子どもは美しい顔の大人をより信用することが明らかになり、彼らの審美眼に注目が集まっている。 実験では4歳~5歳の子ども32人に対し、18歳~29歳の女性12人の写真を見せた。子どもたちに見てもらう写真は同大学の女子学生56人の中から選んだもので、写真は美人かブスかで1位から56位までランキングされ、実験に関わった学生からしてみればかなりシビアな状況だ。しかもすべての実験の〆で最上位と最下位クラスの女性の顔写真が披露されるというおまけ付きである。「子どもたちは目の前に示された他人からの情報を頼りに、世の中を

    男のみならず子どもまで!!子どもは美人の言うことを信用するとの米調査結果 - IRORIO(イロリオ)
  • 【告知】あした『とくダネ!』に出演します… - やまもといちろうBLOG(ブログ)

    このタイミングで出演して大丈夫か。 うっかりしたことを言わないよう気をつけたいと思います。 黒いスーツが好きなので、オフィシャルで動くときは概ね黒スーツなのですが、一部で「喪服の人」と呼ばれて怖がられていたようです。 私は怖い人ではありません。目つきが鋭いだけです。 まだ明日の式次第が来ていないので、何の話が出てくるのか分かっていませんが… 天安門の爆発あたりが取り上げられるのでしょうか。中国製品は何でも爆発するこのご時勢、天安門ぐらい爆発してもおかしくないなと思ったんですが、3人亡くなっておられたんですね。不謹慎ですみません。

    【告知】あした『とくダネ!』に出演します… - やまもといちろうBLOG(ブログ)
    yoiIT
    yoiIT 2013/10/28
  • 日本産サバを韓国産として偽装販売、業者を逮捕 : 国際 : YOMIURI ONLINE(読売新聞)

    【ソウル=吉田敏行】日産水産物の放射能汚染に対する過剰反応が韓国で指摘される中、釜山鎮警察署は28日、日産のサバを韓国産として偽装販売したとして、水産加工業の男を品衛生法違反の疑いで逮捕した。 捜査関係者によると、男は2010年9月~11年12月にかけ、輸入業者から仕入れた日中国韓国産のサバ計298トンを加工し、「国内産塩サバ」として販売した疑い。仕入れたサバの6割が日産で、韓国内の100以上の流通業者が扱った。同署が男の倉庫に保管されていた加工品のサバを検査した結果、放射性物質は検出されなかったという。 韓国では、東京電力福島第一原発の汚染水問題が発覚して以降、日産水産物を韓国産やロシア産に偽装する事件が横行。9月から、警察や自治体が取り締まりを強化している。

    yoiIT
    yoiIT 2013/10/28
    ん?誤植じゃね?と思ったら、正しかった。。そういうことか。。
  • 医学生8%、製薬会社からタクシー券 43大学調査:朝日新聞デジタル

    【野中良祐】医療現場で患者と対面して学ぶ臨床実習前の医学生の約8・5%が、学会への出席などを理由に、製薬企業からタクシーチケットをもらった経験があることが、全国の43大学に対する北海道大学病院のアンケートでわかった。企業側が「将来の医師」に早期から接触する実態が明らかとなった。 調査をした同病院卒後臨床研修センターの宮田靖志特任准教授は「プロ意識が十分に育っていない早期の接触には、注意を払う必要がある」と指摘している。 調査は2012年に実施。製薬企業からのタクシーチケットやグッズの受け取りの有無のほか、企業主催のセミナー後に開かれる懇親会に出席したかなどを尋ねる文書を全国の約80大学に送付し、うち43大学の5431人から回答を得た。

    yoiIT
    yoiIT 2013/10/28
    バブル期が永遠に続いているのか。。
  • なぜ上司は「無能」なのか? - 三つ数えろ

    一般論として「上司は無能」である。 職場においてチームに課せられた目標に対し、部下の能力を適性に応じて配分させ、その目標達成に集中することができる環境を、政治的、予算的に整え、またその取り組みの中で部下の自発的な成長を促すことができる有能な上司の下で働けることは、いち労働者にとっては至福と言っていいだろう。しかし、それはかなわない。仕事におけるストレスの大半は無能な上司だ。 なぜ上司はかくも無能なのか。我々はその事実にどう対処すればよいのか。それには次のような答えがある。 ピーターの法則とは 組織におけるあるべき昇格制度とは ピーターの法則とは ピーターの法則をご存知だろうか。Wikipediaから引用してみよう。 ピーターの法則(ピーターのほうそく、英: Peter Principle)とは組織構成員の労働に関する社会学の法則。 能力主義の階層社会では、人間は能力の極限まで出世する。する

    なぜ上司は「無能」なのか? - 三つ数えろ
    yoiIT
    yoiIT 2013/10/28
    ピーターの法則:能力の限界値のポジションで実績を積んだ人が、能力限界値+αの地位に昇格した場合、+α部分は限界値を超えているため永遠に実績を果たせない。つまりその状態が無能上司。
  • ブラック企業ワタミ渡辺美樹氏が応援するひでしま候補vs川崎からブラック企業なくす君嶋ちか子候補

    きみちかサポーターズ(君嶋ちか子応援団) @chikakofc2013 渡辺美樹氏は、ひでしま候補の政策に「とても共感しました」とし「ひでしまさんが掲げる経済政策は」「私の政策と重なる部分も多い」と明言しているので、ひでしま候補の政策を理解する上で、渡辺美樹氏の政策、これまでの言動を知ることは重要です。 http://t.co/5WM2h6FKIF きみちかサポーターズ(君嶋ちか子応援団) @chikakofc2013 「ブラック企業大賞2013」で「大賞」受賞ワタミのノミネート理由。「2008年6月にワタミの正社員だった森美菜さん(当時26歳)が、厚生労働省が定める過労死ライン(月80時間の残業)をはるかに上回る月141時間の残業を強いられ、わずか入社2カ月で精神疾患と過労自殺に追い込まれた」

    ブラック企業ワタミ渡辺美樹氏が応援するひでしま候補vs川崎からブラック企業なくす君嶋ちか子候補
    yoiIT
    yoiIT 2013/10/28
    どっちが勝つんだろうと注視してたら、ふたりとも落選して福田紀彦氏が当選してたw