有給休暇取得マニュアル/正社員・パート・アルバイトのための有給休暇の取り方を教えます。スポンサード リンク 有給休暇の繰り越しと時効 年次有給休暇の権利は、２年で時効により消滅します。したがって有給休暇が使われず残った場合（未消化の有給休暇の日数）は翌年に繰り越すことができます。 （ただし、翌々年には繰り越しできません。） たとえば、有給休暇をいっさい使用していない場合は、次のようになります。 ①入社後６か月目で10日（新規発生） ②１年６か月目で11日（新規発生）＋10日（前年繰り越し分）：合計で21日 ③２年６か月目で12日（新規発生）＋11日（前年繰り越し分）：合計で23日 ④３年６か月目で14日（新規発生）＋12日（前年繰り越し分）：合計で26日 ⑤４年６か月目で16日（新規発生）＋14日（前年繰り越し分）：合計で30日 ⑥５年６か月目で18日（新規発生）＋16日（前年繰り越し分）：合計で34日 ⑦６年６か月目で20日（新規発生）＋18日（前年繰り越し分）：合計で3
