神仏習合とは (シンブツシュウゴウとは) [単語記事] - ニコニコ大百科
神仏習合単語 96件 シンブツシュウゴウ 4.0千文字の記事 116 0pt ほめる 掲示板へ 記事編集 概要仏教伝来神身離脱護法善神本地垂迹神仏分離その他宗教における神仏習合関連項目掲示板概要 図１：神仏習合の概念図 日本における神仏習合とは、神道と仏教のチャンポン状態のことである。 今でこそ寺院と神社は明らかに異なる物と認識されているが、明治以前においてはその区別は必ずしも明確ではなかった。 神道の神と仏教の尊格を同列の神として認識することから始まり、最終的には神社のご神体に仏像が据えられ、僧侶が神前で読経し、寺が神社を管理するという教団組織レベルまで浸透した。 仏教伝来 ６世紀に日本列島に仏教が伝来する。 もちろん日本列島内にはすでに仏教徒は存在していたであろうことは想像に難くない。５３８年あるいは５５２年に百済から仏像と経典が朝廷に献上された出来事をもって仏教公伝という。 この時、
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「目を離した間に同僚が炎に包まれ」消火し放置、「翌日死んでいた」 傷害容疑３人逮捕
栃木県小山市東山田の工場敷地内で平成２６年３月、会社員の末柄（すえがら）正美さん＝当時（４６）、同市城北＝が焼死した事件があり、県警捜査１課などは男性に暴行した傷害容疑で、勤務先の会社の役員と社員の３人を逮捕した。 逮捕されたのは小山市犬塚の人材派遣会社役員、吉沢淳一容疑者（４０）と、同社員の大瀧浩一（５４）、八木橋勝弘（４６）の両容疑者。逮捕容疑は２６年３月２９日午後、末柄さんの派遣先の工場敷地内で末柄さんに暴行し、肋骨（ろっこつ）を折るなどの重傷を負わせたとしている。 同課によると、当日４人は敷地内で花見をしていたが、吉沢容疑者らが末柄さんに「態度が気に入らない」などと暴行。その後、吉沢容疑者は末柄さんと片付けをし「目を離した間に末柄さんが炎に包まれていた。消火し、そのまま帰った。翌朝、出勤すると、末柄さんは死亡していた」と供述している。県警は供述に不審な点があるとして、末柄さんの死亡
すべてのゲームには難易度オプションを実装するべきだ
ゲームはより易しいイージーモードを実装すべき 近年では Bloodborne や Dark Souls といった、悪名高いとさえいえるほどの難易度の作品が PlayStation 4 界隈を中心に話題を巻き起こしている。どちらの作品も情け容赦のない難易度設定が特徴だ。 事実としてそれらはとてもプレイヤーに対して挑戦的だ。しかしゲームを投げ出さずに挑戦を続けクリアを成し遂げるファンは多い。容赦なく残忍なゲームだが絶妙だからだ。Bloodborne ではアグレッシブなスタイルを要求し、Dark Souls では素早さはないが規則的な動きによる攻略が求められた。 ゲームは難しくあるが、同時にどちらの作品もステージを征服するという挑戦を提供してくれた。しかしだからこそ、プレイヤーの技術に依存するゲームはより易しいイージーモードを実装すべきだ。 カジュアルゲーマーお断りな現状の問題 “カジュアル な
ストーカーに警察沙汰も？ ホントにあったIngressの怖い話
現実と仮想が融合する陣取りゲーム「Ingress」（イングレス）。世界中に多くのユーザーを抱える人気ゲームだが、最近はGoogle＋やWebメディアなどでイングレスにまつわる“トラブル”を見かける機会が増えた。ゲームフィールドが現実世界と結びつき、実際に外に出てプレイする独自性が魅力的な一方で、現実と仮想の境界が曖昧になってトラブルに発展することも少なくない。 そこで、「イングレスに今何が起こっているのか？」をテーマに座談会を開催した。参加したのは、イングレス歴1年以上・レベル10以上の玄人エージェント計6人。両陣営から男女3人ずつ集まってもらったが、こうして敵陣営と顔を合わせて共通の議題について話し合う機会はまずないという。ならば、これを機に語り尽くしてもらおう。 同じようなトラブルに悩み、誰にも相談できず頭を抱える人も多いはず。トラブルの内容と原因、対処法や予防策などまで言及した大激論
日本のIT業界に対するニュージーランド人エンジニアの反応｜NZ MoyaSystem
何度もブログで書いている通り、筆者がニュージーランドでの就職を目指している理由の一つは、以前勤めていたIT企業の文化にほとほと愛想が尽きたからです。 筆者は5年半、某メーカー系SIerでSEをしていました。まぁ大変な環境の中がんばってがんばって、ポッキリ折れちゃったんですね。 その時代の話をニュージーランドのIT業界の人にもお話することが時々ありまして、その反応がなかなか興味深いんです。今日はそんなエピソードを2つほど紹介したいと思います。 社内にシニアプログラマがいない？ 筆者が以前務めていたSIerでは、一般の例にもれず、プログラミングは協力会社さんに発注するのが一般的でした。社員がプログラミングをするのは入社後1〜2年だけで、その後は業務分析やマネジメント業務に従事することになります。ということで社内にはプログラマとしてのキャリアパスが無いに等しかったんですね。 という話を、某企業の
第15期 代表あいさつ | 株式会社LIG
みなさんこんにちは。今期の代表あいさつは、思い切ってフォントサイズを大きくしてみました。 フォントサイズって大きいと意外と見やすくていいですね。さて、それにしてもこの「代表あいさつ」ってたいていの企業サイトにありますが、あんまり心に響くようなものに出会ったことがないのですが、それってなんでなんですかね。どこの企業の代表あいさつも、昨今の経済状況や、自社における事業戦略やビジョンをまっとうに語っていますが、なんというか、なんら間違ってはいないですし、そのとおりなんですけど、みんな同じようなことを言い過ぎている気がします。そして、それによって記憶に残るような文章が生まれないのでは？ と思っています。 つまり、私の予想では企業のWebサイトにおける代表あいさつはすでに慣例化しており、サイト構築の際に他社でも当たり前のようにやっているので、我が社でも必要、というWeb担当者や制作側の思い込みによっ
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How I Organize Classical Music in iTunes | Brian Abbott
イチゴ農家「イチゴ狩りで食べられるイチゴ捨てないで」イチゴのゴミ箱に怒りのTL
外国人「日本で働きたい」2割のみ 留学生支援団体調査 - 日本経済新聞