TechCrunch | Startup and Technology News
The National Democratic Alliance (NDA) has emerged victorious in India’s 2024 general election, but with a smaller majority compared to 2019. According to post-election analysis by Goldman Sachs, JP Morgan,… The tech layoff wave is still going strong in 2024. Following significant workforce reductions in 2022 and 2023, this year has already seen 60,000 job cuts across 254 companies, according to i
人に寄り添うコミュニケーションのためのサービスデザイン
人に寄り添うコミュニケーションのためのサービスデザイン：クラウド時代のサービス開発――「個人と対話する機械」を作るヒント（2）（1/3 ページ） 前回は個人と対話するボットキャラクター「パン田一郎」がバックエンドで採用した技術と、リリースまでの流れを紹介した。後編では、人間とのコミュニケーションを成功させるための施策を掘り下げて見ていこう。 本稿で取り上げる「パン田一郎」は「LINEビジネスコネクト」の仕組みを利用したアルバイト求人情報サービス「フロム・エー ナビ」の「公式アカウント」だ。開発と運営はリクルートジョブズが行っている。本稿では前回に引き続き、リクルートジョブズ IT戦略室 デジタルマーケティング部 部長 板澤一樹氏、同 デジタルマーケティング部 R&Dグループ グループマネージャー UXディレクター 福田基輔氏に話を聞く。 おさらい：私的空間に入り込むチャットプラットフォーム
個人と対話するボットの裏側――大衆化するITの出口とバックエンド
個人と対話するボットの裏側――大衆化するITの出口とバックエンド：クラウド時代のサービス開発――「個人と対話する機械」を作るヒント（1）（1/3 ページ） マシンラーニング、ディープラーニングなど、未来を感じさせる数理モデルを使ったコンピューター実装が注目されている。自ら学習し、機械だけでなく人間との対話も可能な技術だ。では、コンピューターはどのように人間との対話を図ればよいのだろうか。コンピューターの技術だけでなく、そこで実装されるべきインターフェースデザインを考えるヒントを、あるコンシューマーアプリ開発のストーリーから見ていく。 データ解析や自動応答の仕組み、人工知能に向けた取り組みなどが各種考案されている。 「人間と対話する機械」という意味では、単純な仕組みから高度な仕組みまで、多様な実装が行われている。例えば「IBM Watson」のように、広大な知を背景にしたシステムと接続し、「
今度は｢年収が減った｣1000社ランキング
賃上げムードや業績回復の流れを受けて、従業員の月給を引き上げたり、業績連動分のボーナスを上積みしたりする企業は少なくない。一方で、世間一般的に景気が良くても需要の減退、競争激化、外部環境の変化などによって業績が悪くなり、給与の引き下げが避けられない企業もある。 そうした動きを短期的、また散発的に見ていても全体的な傾向はイマイチわからない。東洋経済オンラインは主要な上場企業が過去10年にわたってどれだけ従業員の平均年収を増減させたかを調査。第1弾として「平均年収が増えた！トップ500社ランキング」（7月28日配信）をお届けしたが、今度は平均年収が減った企業のランキングを紹介する。 約3600社の上場企業すべてを網羅している『会社四季報』（2015年夏号発売中）で集計しているデータを活用。過去10年で平均年収が減った約1000社をすべてランキングにした。 10年以上前から上場し、平均賃金を継続
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