2020年版：就活の切り札になる需要の高いスキル、トップ10
現在アメリカでは何百万人もの人々が仕事を探しており、雇用者の目を引く履歴書を作成することが重要になっている。 その方法の1つは、需要の高いスキルを記載することだ。 リンクトインは毎年、就職の決め手となるハードスキル（専門知識や技術的能力）のトップ10を発表している。 2020年版に初めてランクインしたのは、仮想通貨の取引に欠かせないブロックチェーンやアフィリエイト・マーケティングのスキルだった。 現在アメリカでは何百万人もの人々が仕事を探しており、雇用者の目を引く履歴書にしたいと考えている。 履歴書を際立たせる方法の1つは、需要の高い適切なスキルを記載し、能力をアピールすることだ。求人情報サイトのGlassdoorによると、堅実なスキルが履歴書にいくつか記載されているだけで、雇用されるチャンスは飛躍的に高まるという。 リンクトイン（Linkedin）は求職者をサポートするために、毎年、就職
面接担当もうんざり「残念な就活生」の類似点（東洋経済オンライン） - Yahoo!ニュース
コロナ禍によって2021年卒就活は大変動した。例年なら連休明けに一段落している学生が多いが、今年は5月中旬を迎えた現在でもほとんど終わっていない。 この記事の写真を見る また、企業と学生のリアルな接触の場が激減した。昨年までWeb説明会やWeb面接を実施する企業は話題になったが少数派だった。ところが、今年は否応なくWeb化が進行している。 リアル面接とWeb面接は大きく違う。リアル面接では入室、着席などもチェックされるが、Web面接では最初から対面しているから、動作はあまり問題にならない。動作が問題にならない反面、内容の吟味はより厳しくなるだろう。どんな学生が落とされやすいのか？ HR総研が採用担当者を対象に昨年6月に実施した「2020年＆2021年新卒採用動向調査」の中から、「評価が低い学生の面接態度・回答内容」を紹介し、採用担当者がうんざりする言動を探ってみたい。 ■関心があるのは「仕
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