面接担当もうんざり「残念な就活生」の類似点（東洋経済オンライン） - Yahoo!ニュース

コロナ禍によって2021年卒就活は大変動した。例年なら連休明けに一段落している学生が多いが、今年は5月中旬を迎えた現在でもほとんど終わっていない。 この記事の写真を見る また、企業と学生のリアルな接触の場が激減した。昨年までWeb説明会やWeb面接を実施する企業は話題になったが少数派だった。ところが、今年は否応なくWeb化が進行している。 リアル面接とWeb面接は大きく違う。リアル面接では入室、着席などもチェックされるが、Web面接では最初から対面しているから、動作はあまり問題にならない。動作が問題にならない反面、内容の吟味はより厳しくなるだろう。どんな学生が落とされやすいのか？ HR総研が採用担当者を対象に昨年6月に実施した「2020年＆2021年新卒採用動向調査」の中から、「評価が低い学生の面接態度・回答内容」を紹介し、採用担当者がうんざりする言動を探ってみたい。 ■関心があるのは「仕

[straychef]

やる気、覇気、意欲があるなら就職なんてせずに個人ビジネスか起業してるだろ

[hatebutabooboo]

国民がもう会社に尽くすのがうんざりになってんだよ。

[PROOF]

面接は人物がわかった気分にさせる無意味な行動

[a-kuma3]

キャリアカウンセラーの資格を持ってる人とかは、雇われてる会社によっては、雇用側の人事向けの研修とかもやったりするのよね。外注してでもそういう需要がある、という

[kiyotaka_since1974]

こういう類(著者、回答者)に読ませたいのが『面接学』(新潮選書)。面接で能力等を見抜けると思うなよ、ということ。

[chintaro3]

　しょうがないねぇ。学校には会社勤めの経験のある人はほとんど居ないし、親はビジネスについて子供に教えないし、そりゃそうなるだろうとしか。

[thesecret3]

選り好みしてられる会社はいいですなぁ。落とす人が何人いても仕方がないわけだから、無駄な人は来ないように工夫すればいいのに。

[synsysn38]

残念な就活生