企業リサーチサイト「Vorkers」は14日、新卒3年目までに退職した平成生まれの元社員を対象とした「平成生まれの退職理由ランキング」を発表しました。 まず、いきなりですが気になる結果は下の通り。 意外にも退職理由の1位は ブラック企業問題などが取り沙汰される中、退職理由の1位は「残業時間の長さ」かと思いきや、意外にも「キャリア成長が望めない」というシビアな理由が1位。 具体的な意見としては 「安定はしているが、女性の成長機会がなかなか設けられていない」 「将来を考えると、手に職がついていなく、つぶしのきかない仕事内容に思えた」 「思っていたキャリアと違い、自分の将来像と重なる部分が無いと感じた」 など、いや、若いのにご立派。ちゃんと将来のことを考えているんですね。 と言いたいところですが、入社して1年目〜3年目の時期なんていうのは、まだまだ、仕事や会社のこともわからず、毎日先輩の手伝いや