技術スキルの専門性を高めていきたい、業務でコードを書き続けてスペシャリストになりたいと考えていたものの、組織や給与の事情から管理職(マネジャー)になる――こうしたキャリアの問題が「エンジニア35歳定年説」として議論されて久しい。 ITの最前線で活躍するエンジニアは管理職、スペシャリストというキャリアをどう捉えているのか。そして最前線で活躍するスペシャリストはキャリアをどう歩んできたのか。2021年1月にForkwellが開催した「Engineer Career Study #1」の講演の内容を要約してお伝えする。 古川氏「スペシャリストや管理職が比較されるのに違和感」 Node.jsコントリビューターとして国内外で活躍し、リクルートでスペシャリスト兼シニアマネジャーの肩書を持つ古川陽介氏は冒頭の基調講演で、「キャリアの選択肢としてスペシャリストや管理職という役割が比較されていることに違和感
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