2015-04-08 次世代(我が子)に自分の労働環境をそのまま受け渡せるか? 豊かな働き方を目指して あなたの今の労働環境をそのまま次世代に受け渡せるか?ってとても重要な問題だと思う。 次世代って例えば、4月に入社した新人もそうだし、もちろん、将来のあなたの子供だって次世代だ。 自分の子供に同じ仕事を渡せるか? 大人になった自分の子供が今ここにいて、今、自分が働いている会社でやっている業務をそのまま渡せるか?交代できるか? って考えると、リアルに考えられると思います。 もしあなたの会社で心身不調者が多いなら、同じ働き方をしているあなたにもそのリスクがあるし、次世代、これから入ってくる若者、自分の子供だってそのリスクに晒されることになる。 いのちだいじに の選択は必須 ネットで情報を発信している人で、会社の激務がしんどくて辞めましたって人は結構見かける。もちろん、入社した企業がブラック企業
新宿 弁護士青島克行の歌舞伎町ぼったくり被害相談室 新宿歌舞伎町でぼったくり被害にあわれた方から毎週3~4件(どころではない数)のSOS電話を受けております。弁護士として緊急対応ができない懺悔の気持を込めてこのサイトを運営しています。 歌舞伎町ぼったくり被害|店舗一覧ページ 被害者の皆さまからのご報告のうち、店舗名のご報告のあったものをご紹介いたします。 今相手にしている店員が、これらの店舗の店員かどうか、参考までに。 歌舞伎町ぼったくり|情報の提供をお待ちしております ★の数は私の事務所に被害報告のあった回数です。 (最終更新:2015/07/14) 「ALTANA」 ★★★★★★★★★★ ★★★★★★★★★★ ★★★★★★★★★★ ★★★★ ← 被害報告件数最多店舗です。(かなり悪質な例あり→4/16までに3名検挙されました。→検挙されても営業継続中です→6/13一斉摘発対象店→その後
『ポイント・ブランク』をDVDで再見。『殺しの分け前』でも『標的にされた男』でもない。 『Cut』という雑誌の「世界の映画オタク10万人が選んだ史上最高の映画ベスト100」特集にて、78位に堂々ランクインしながらも、その100本のなかで唯一存在すら知らなかった作品。なので当時急いでDVDを購入して観た覚えがある。 レーガン政権絡みで殺し屋として生きていくことになった男が主人公。ずーっと同窓会に誘われていたものの断り続けていたが、たまたま次の標的が自分の地元にいくということもあり、10年ぶりに故郷へ帰ることに。そこでかつての親友や恋人に再会するも、彼のを追う別な組織の殺し屋がそこにやってきて……というのが主なあらすじ。 ジョン・キューザックが高校の同窓会に出席したときのことをヒントに脚本を執筆。実際にその中で起きたことも映画の中に取り込まれている。 わざわざ『パルプ・フィクション』のスタンデ
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