ウォンテッドリーの新規上場を心よりお祝い申し上げます - 今日も得る物なしZ
それはそうと隊長の記事からうちにリンクが貼られていた。 Wantedly社の求人事業は、なぜ給与、勤務時間などが明示されないのか(山本一郎) - 個人 - Yahoo!ニュース ブコメでミラクル擁護をしてる人がいたので見てみたらすごかった。 taxpayers 元よりコメ欄の連中みたいな底辺労働者をターゲットにしたサービスじゃないんだろ。そもそもノースキルに金払うことのほうが異常な世界の話で、USの年収２千万プレイヤーは皆インターンで無償労働を経験してるわけで 「Wantedly」でブコメ検索。 http://b.hatena.ne.jp/taxpayers/ タダでOJTの人員を割いてもらっててこの言いがかり。お前が居たことで会社側はマイナスの利益しか得ていないわけだが、そのことをどう思っているのか。何ら社会に貢献できるスキルがないくせに施しだけ要求するな うちの会社はコンプラ守ってるか
なぜ、ウォンテッドリーは連絡帳アプリ『CONTACT』をリリースしたのか？ 制作指揮を執った仲暁子CEOの狙い - エンジニアtype
トップページ > 旬ネタ > なぜ、ウォンテッドリーは連絡帳アプリ『CONTACT』をリリースしたのか？ 制作指揮を執った仲暁子CEOの狙い 2014年2月、シゴト充実化を促進するためのアプリやツールを提供しているウォンテッドリー株式会社は、iOSアプリ版『Wantedly』をリリースした。 そして今年5月14日、同社が次なるスマホ向けアプリとしてリリースしたのが、『CONTACT（コンタクト）』だ。iPhoneやFacebookの連絡先を一括管理でき、社名や所属などの情報からも検索できる連絡帳アプリである。 日本におけるソーシャルリクルーティングサービスのパイオニア的存在として地位を築いてきた同社は、なぜ今になって事業ドメインの異なる「連絡帳アプリ」を出したのか？ 少々違和感のある新展開の狙いを聞きに行ったところ、開発の陣頭指揮はCEOの仲暁子さん自身が執ったとのこと。そこには、仲さんの
CTO募集とかフルスタックエンジニア募集とか都合の良いこと言っちゃだめ - UNIX的なアレ
若干釣り気味のタイトルです。CTO募集すること自体は悪くないんだけど、その内容についていろいろ思うことがあったのでちょっと書いてみます。 やたら見かけるCTO募集 wantedlyとかみるとですね、とにかくCTO募集している会社が多いわけですよ。そりゃITな会社つくるとしたらCTOはいた方がいい。 でもね、多くの社長が話すCTO像って別にCTOを求めてる訳じゃないんですよね。要するに、なんでもできるエンジニアが欲しいというだけのパターンが多い。 とくに募集要件みてもピンと来ないんですよ。別にそれってCTOである必要ないでしょ？と思ってしまう。例えば、 アーキテクチャの設計ができて スマホアプリできて サーバサイド開発もできて インフラもひと通りできて マネージメントできて イケてる提案もしてくれる あと、言うことは聞いてね みたいなことを考えてる人が多い。すごく多い。まずね、いないよそんな
WantedlyではどうやってiOSアプリ開発しているのか - Wantedly Engineer Blog
こんにちは！エンジニアの川崎です。 先週行われた Consumer Service Engineer MeetUp Vol.1 ~iOS編~ というイベントで「WantedlyではどうやってiOSアプリ開発しているのか」というテーマで発表してきました。 僕自身の普段の担当は、全体の設計やサーバ側の開発、プロジェクト進行あたりなので、 今回はWantedlyでiOSアプリを「プロトタイピング」し「開発」そして「テスト」するまでで使ってるツール・取り組みをざっくり紹介させていただきました。 意外とこの手の話をする機会はいままでなかったので、 現在開発中のアプリも含め、今現在うちでは何をどうやっているのかまとめられてよかったかなと思います。 以下、発表で紹介したURLなどです。 プロトタイピング ホワイトボードでアイデアだし moqupsでモックアップ作成 Popを使って実機でプロトタイプを触っ
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