なんでオタクって空気読めないコメントするの？
SNSなんかの日記の一文に 「今日、山手線がなかなか来なくて待ち合わせに少し遅刻しちゃった。なんですぐ止まるんだよ～！遅れたけど待っててくれて、凄く楽しかったです云々」 などと書かれていたとする。 これを見た友人から反応があったとすれば、普通は「そうそう、よく止まるよね」という同意や、「災難だったね」という同情や、「待っててくれてよかったね」というものだとおもう。 だけど鉄ヲタは「山手線が他の路線の影響を受けやすい理由」を本気でコメントする。しかも見つけたら真っ先に。詳細に。専門用語も交えて。 この場合の「なんですぐ止まるんだ」は、理由を知りたいわけではなくて不満をぶつけているだけである。大抵はそう読むと思う。 おかげでその後のコメント欄はイッパンジンが寄り付けない空気に包まれ、閑古鳥が鳴く。 書きこまれた方も気をつけるべきだ。「○○さん、凄いですね！」などと持ち上げれば、オタクの暴走を冗
なぜ日本ではブラック会社が淘汰されないのか 日本は雇用の流動性が低いから、労働者の価値が低い - モジログ
ニートの海外就職日記 - ブラック会社が淘汰されない仕組み。 http://kusoshigoto.blog121.fc2.com/blog-entry-270.html 「ブラック会社がダメだ」という問題意識自体が正しいことは、疑問の余地がないだろう。しかし、それを生み出す原因（構造）が何なのか、それをどう解決すべきなのか、という点に関しては、よくある間違った見方がコメント欄にたくさん出ていて、危ういものを感じた。日本の雇用問題を理解するのにいい題材だと思うので、このブログでは何度も書いている話だが、あらためてコメントしてみたい。 ＜ただ、ブラック会社が今日もノウノウと図太く生き延びてる原因は日本人の仕事観、性格と言った部分に因るところも大きいと思う。以前も書いたけど、もし海外で連日終電帰宅、休日出勤当たり前、有給何それ？みたいなクソ会社があるとすれば、間違いなく淘汰される。ってのは、何
セリフ集
碇シンジ彼の場合 「逃げちゃダメだ。逃げちゃダメだ。逃げちゃダメだ。」 「目標をセンターに入れて…スイッチ。目標をセンターに入れて…スイッチ。目標をセンターに入れて…スイッチ。」 「別れ際にさよならなんて悲しいこと云うなよ」 「笑えばいいと思うよ」 「殴られなきゃならないのは僕だ！」 「わかってる。内臓電源終了までの62秒でけりをつける」 「膨張してしまった…はずかし」 「だから人間って特別な生き物なのかな…？だから使徒は攻めてくるのかな？」 「案外、綾波って主婦とかが似合っていたりして…」 「とれないや…血のにおい」 「僕は、エヴァンゲリオン初号機のパイロット、碇シンジです！」 「裏切ったな！僕の気持ちを裏切ったな！父さんと同じに裏切ったんだ！」 「…僕はいたい。僕はここにいたい。僕はここにいてもいいんだ！」 「僕は…ダメだ。ダメなんですよ…。ヒトを傷つけてまで、殺してまでエヴァに乗る資
KOIKE Yuriko *「キッズ車両」設置を求める緊急要請 09年7月8日*
少子高齢化は、国や国民にとって「年金」「介護」等々と並ぶ最も重要な問題の１つです。私たち自民党、公明党の女性議員有志は、こうした社会保障問題と いかに向き合い、それらの処方箋を提示・実現すべきか、数次にわたる意見交換会の開催、現地視察などを含め、検討を続けてまいりました。 そこで、本日（7月8日）活動の一環として、主に共働き世帯が抱える育児問題解消の観点から、その「負担」を軽減する政策提言をまとめ、国土交通大臣に 提言実現に向けた協力を要請するものです。 共働き世帯の親の多くは、地域での子育てが困難な場合、勤務先付近で運営している保育園・所、託児所等に一緒に通えればとの希望を有しています。子供の 年齢が幼ければ幼いほど「少しでも長く一緒に」「子供が病気した時などに仕事先からすぐ駆けつけてあげたい」との思いを抱くものですが、現実には勤務地か ら離れた保育所等に入園・入所できれ
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