【画像あり】この夏流行の予感？ コンバースのスニーカーサンダル登場 m9( ﾟдﾟ) : 暇人＼(^o^)／速報
【画像あり】この夏流行の予感？ コンバースのスニーカーサンダル登場 m9( ﾟдﾟ) Tweet 1：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/05/09(月) 14:01:34.96 ID:6qTrgT970● 2011年05月09日 http://youpouch.com/2011/05/09/132337/ 3：名無しさん＠涙目です。(新潟県)：2011/05/09(月) 14:01:58.86 ID:hPYNCqF/0 /' ! ━━┓┃┃ -‐'―ニ二二二二ニ＞ヽ､ ┃ ━━━━━━━━ ァ /,,ｨ=-;;,,, , ,,＿ ト-､ ） ┃ ┃┃┃ ' Y ｰ==j 〈,,二,ﾞ ! ) ｡ ┛ ゝ. {､ - ,. ヾ "^ } } ﾟ ｡
伊藤穣一氏インタビュー--MIT Media Lab新所長に聞く
インターネットとテクノロジの世界の中心にある機関や企業として、Creative Commons、Mozilla Foundation、Technorati、ICANN、ハーバード大学インターネット社会研究所（バークマンセンター）、Twitter、Six Apart、Flickrを考えてみよう。これらに共通するのは何だろうか。 伊藤穰一氏と答えたなら正解だ。そして今回、このリストにマサチューセッツ工科大学（MIT）Media Labが加わることになった。伊藤氏は日本のベンチャーキャピタリスト兼起業家で、上述のテクノロジ企業の経営や投資のほか、重要な機関の理事を長年務めている。同氏は米国時間4月25日、MIT Media Labの新所長に任命された。MIT Media Labは最先端の研究センターで、特にOne Laptop Per Child（OLPC）プロジェクトで知られるNicholas
アサメグラフ オールドコミック特集４
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他人を否定せずにはいられない、ある種の人間について
社会人になって、指折り両手が必要になるぐらいになった。 現在は、さまざまな顧客と仕事をする環境にいる。 仕事に対する私の優先順位は、 「以下に素早く問題解決するか」である。 スピード優先であるため、 その中で、先方とはあくまで協力的関係をとりつつ、 情報共有をして仕事を進めるような形を想像してほしい。 そういった仕事をする中で、ひとつ。 やりにくい性格だと感じるタイプの人間がいる。 それは何に対しても「否定せずにはいられない」人間。 何に対してでもいい。 仕事の内容か、上司の正確か、または私の訛りか。 「これって、ちがうよね。」 「変じゃない、それ？」 「そもそもさ……」 ということを、必ず口に出す。 その際の話のトーンは、極めて攻撃的で。 発声がいいものだから、声もよく通り、 オフィスの空気をピリリと冷やす。 ひと通り、言い分を聞いてみる。 筋が通っているようではあるが、その主張は、 「
「きわめて短時間にそこそこの成果を上げる人間」の取説とその弱点 - ミームの死骸を待ちながら
「きわめて短時間にそこそこの成果を上げる」ことを得意とするタイプの人がいる。 ギリギリまで何もしないで、期限が迫ってから取りかかるくせに、最終的な成果物を見ると平均以上のクオリティを保っている。 難問に対して絶対的な解答をもたらすことはできないが、落としどころを見つけることに長けている。 他人から見れば「どう考えればそうなるのかわからない」思考プロセスを辿って、それでもまともな形で結果を出すことが出来る。 また、思考に小回りがきくため、急な状況の変化に難なく対応できる。 「きわめて短時間にそこそこの成果を上げる人間」の特徴 このタイプの人間には幾つかの特徴がある。 まず彼らは目的からスタートする。ひとたび目標を設定すると、それに向かって誘導ミサイルのごとく突撃する。 目に見える成果をイメージし、その実現に必要なリソースを自分の経験や他人の能力、そして環境の中から素早く探し出して投入し、カオ
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