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2012年1月22日のブックマーク (7件)

  • リクナビもそうだが、道に乗るか道をつくるか。という話 |こっぺのぶろぐ

    yumu19
    yumu19 2012/01/22
    「リクナビに乗って最大のパフォーマンスを自分が発揮できるのであれば、そのまま道に乗っておくべきだし、嫌ならば新しい道を作るしかない。」に同意。道の喩えが分かりやすくて面白い。
  • 富士通の3万人SE職務転換大作戦は成功するのか? - GoTheDistance

    全文は紙面でないと読めないのが残念ですが、非常に気になるニュースが飛び込んできました。 富士通、余剰SE変身作戦 富士通がグループで抱える約3万人のシステムエンジニア(SE)の大がかりな職務転換に乗り出した。一つのシステムを複数の企業などが利用するクラウドサービスがこのまま普及すれば、顧客の要望を聞いて個別システムを作り込むSEは仕事がなくなり、余剰人員問題が顕在化するからだ。野副州旦元社長の急進的な改革路線を修正した富士通はSE余剰問題で軟着陸を目指すが、クラウドの奔流にのみ込まれる危うさもはらむ。 富士通、余剰SE変身作戦 実は富士通グループさんには弊ブログを頻繁にご覧頂いておりまして、企業ドメインの中では最もアクセスの多いドメインであります。クロールしにきているのかなと思うぐらい。ブログで言及している「なんでもかんでも受託開発では、もうSIビジネスで成長することは出来ない」という危機

    富士通の3万人SE職務転換大作戦は成功するのか? - GoTheDistance
    yumu19
    yumu19 2012/01/22
    クラウド襲来に限らず、業界が成熟すれば人の余剰は出てくる。どうなっていくだろう(富士通だけじゃなくて業界的に)。
  • NTT研究所におけるYammerの取り組みと、社内Twitterの統計解析

    2012/01/28に行われる、第三回Twitter研究会向けの発表資料です。 他の発表者および参加申し込みは以下から。 http://partake.in/events/b7b25ded-4918-4e57-9984-15d11200e561Read less

    NTT研究所におけるYammerの取り組みと、社内Twitterの統計解析
    yumu19
    yumu19 2012/01/22
    「モノの貸し借りが盛んになった」「議論が増えた、勉強会が増えた」「中堅社員から昔話を簡単に聞けるようになった」
  • 20歳で会社をつぶした1年間の記録 |こっぺのぶろぐ

    yumu19
    yumu19 2012/01/22
    すごいなぁ。こういう経験を学生のうちにできるのがうらやま。(SFC生かな?と思ってプロフィールみるとやっぱりそうか。なんだろうこのSFC生が放つ独特の雰囲気的な何か。)
  • 初音ミクみく 初音ミク入り「新千歳空港限定カプセルフィギュア」がニュース番組で紹介

    リンク 初音ミクニュース 覚え書きオブジイヤー みっくみくなレイティアさん 初音ミク視聴のススメ 初音ミクみくらぶ Eclipse01の日記 VOCALOID総合まとめ ボーカロイドの歌詞置場 未来私考 海外もみっくみく 歌い手支援ブログ にわかボカロ厨の地図 へろへろだめにっき リクエスト投票実況板(・ω・)モキュ 作ってみた業者 キオ式アニキャラ3D act.3 キオ式PVサウンド連合 天体少女図鑑 おくまの部屋(new新館) ねころぐ 蒼かな(ao no kanata) タリイ・アイシャムの青 BUNKA:EXTEND ----------------- VOCALENDAR ボカロ関係者Twitter一覧 ボカランまとめ VOCALOID関係のwiki一覧 VPVP(MikuMikuDance) みくだん VPVP wiki MMDアクセサリ管理庫 ぼかさち ぼかさる ボカ路地(R

    yumu19
    yumu19 2012/01/22
    おー。北海道はどんどんミク推しでいいと思う。
  • 天才・異才が飛び出すソニーの不思議な研究所 - yumulog

    新年の1冊目から、とってもいいを読めたー。 天才・異才が飛び出すソニーの不思議な研究所 作者: 所眞理雄,由利伸子出版社/メーカー: 日経BP社発売日: 2009/06/25メディア: 単行(ソフトカバー)購入: 8人 クリック: 112回この商品を含むブログ (9件) を見る ソニーコンピュータサイエンス研究所(ソニーCSL)の設立の経緯から今まで20年間の歩みが、前所長の所さんとライターの由利さんによって書かれた。 ソニーCSLは、ソニーという大企業に属する研究所でありながら、他の日の企業研究所とはまるで違う。何が違うかは、設立前の構想 ・世界的にみて、極めて高いレベルの研究を行う研究所を「日」につくる。 ・世に貢献できる最先端の仕事、コンピュータ史に残るような仕事をする。 ・世界に人材を求め、学位(Ph.D)取得者しか採らない。 ・基的には各研究者がやりたいことを自由にで

    天才・異才が飛び出すソニーの不思議な研究所 - yumulog
    yumu19
    yumu19 2012/01/22
    blog 書いたー。
  • 管理職はなぜ書き込みをしないのか? - teruyastarはかく語りき

    社内コミュニケーションとしてTwitterなどの ソーシャル系サービスを使うのがとても有効だ という記事をよく見かけます。 昨日見たホットエントリーでも、 脱電子メールの4年間:IBM社員のワークスタイル « WIRED.jp 世界最強の「テクノ」ジャーナリズム IBM社で「電子メールを廃止」した者はスアレズ氏だけではない。 同氏はほかに数十人を知っているという。 例えば最高情報責任者オフィスのプロジェクト・マネージャーである ジュリアナ・レオンは、スアレズ氏ほど徹底してはいないが、 同僚からメッセージが来た時にはConnectionsで答えるようにしている。 そうすると、質問してきた人物は他の人から回答を得られる場合も多いし、 その回答は公開されているので、他の人も読むことができるからだ。 (略) 「メッセージ製品について調査していたときに、 人々がメールの件名をどう使うかも調べた。 件

    管理職はなぜ書き込みをしないのか? - teruyastarはかく語りき
    yumu19
    yumu19 2012/01/22
    社内コミュニケーションにTwitter(的な何か)は相性いいと思う。