中途採用5割迫る、24年度「新卒中心」転換点 日経調査｜日経転職版新卒中心の採用慣行は転換点を迎えた（3月、横浜市で開かれた合同企業説明会） 日本経済新聞社が7日まとめた採用計画調査で、2024年度の採用計画に占める中途採用比率は過去最高の43.0%と5割に迫る水準になった。少子化と人手不足を背景に、中途人材を補充要員ではなく、戦略的に経営に取り込む企業が増えている。新卒中心の採用慣行は転換点を迎えた。 主要企業5171社に採用計画を聞き、3月12日までに未確定とした企業も含め2242社を集計した。そのうち具体的な数値目標を示して中途採用計画を回答した企業は54.2%にあたる1215社と、23年度の795社から増加した。 中途採用の計画人数は23年度実績比で15.0%増の12万6309人と過去最高だった。高卒などを含む新卒採用全体（25年春入社）は同14.7%増の16万7223人。この結果、計画時の中途採用比率は23年度の37.6%から5.4ポイント上昇
