Android搭載、タッチディスプレイ付きの室内ドアが6月に発売 25万円前後
神谷コーポレーション湘南が、4月19日、タッチディスプレイを搭載した室内ドア「FULL HEIGHT MILAOS（フルハイトミラオス）」を2019年6月頃に発売すると発表した。神谷コーポレーション湘南の商品を取り扱う工務店などで販売される予定で、定価は25万円前後を見込む。 FULL HEIGHT MILAOSのプロトタイプは、ディスプレイをスマホなどの液晶ディスプレイなどを手掛けるジャパンディスプレイ（以下JDI）と共同開発していたが、製品版では神谷コーポレーション湘南が開発を行っている。 【訂正：2019年4月23日12時36分 初出時に、「ディスプレイ部分は、スマホなどの液晶ディスプレイなどを手掛けるジャパンディスプレイ（以下JDI）と共同開発している」としていましたが、製品版ではJDIが開発に携わっていないことが判明したため、訂正致しました】 FULL HEIGHT MILAOS
GoDoc を多用している - blog.syfm
最近は設計をする際にできる限り API 仕様を正確に記述するようにしている。このことを意識し始めた大きな要因は主に次の 2 つだと思う。 1 つ目は以前、前職で働いているときに柴田さんに API 仕様の重要性を教えてもらったことから。この時に聞いたことは以下のブログ記事にまとまっているのでぜひ読んでほしい。 yshibata.blog.so-net.ne.jp もう 1 つは、今年の頭に読み終えた A Philosophy of Software Design から。この本では、複雑さを減らすために API の仕様が限りなくシンプルで、多くの機能を提供する deep module を目指すべき、といったことが言及されている。 Go ではドキュメントシステムとして GoDoc が提供されているため、上記のような洗練された正確なインターフェースを記述するためにこれを開発時に利用している。 ロー
早期退職しない限り面接が続き…「45歳以上クビ切り」横行中（SmartFLASH） - Yahoo!ニュース
人手不足が叫ばれるなか、大手企業がいま、「早期希望退職」という名のリストラで、45歳以上の人員整理に走っている。 「『あなたは残っても仕事がない』と言われた。それなりに貢献してきたと思っていたので、ショックで食事が喉を通らなかった」 NEC社員のAさん（48歳、SE）が胸中を打ち明ける。傷つけられたプライド、将来への不安……。上司の言葉はあまりにも残酷だった。会社人生半ばで突然、退職を迫られるサラリーマンの声が悲痛になるのは、無理もない。 希望退職とは名ばかりの、退職強要まがいの「面談」が精神的に追い討ちをかける。 「面談者の部長から、『今の部署に残りたいというのであれば、どのように貢献できるのか、示せ』と言われた。面談のたびに貢献策を提案したが、部長からは毎回駄目出しを食らった。結局、何を提案しても無駄な抵抗と感じた」（54歳、NEC経理） 「6回めの面談時に、『面談をやめてください』と
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