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by ライブドアニュース編集部 ざっくり言うと PAJの投稿したツイートに抗議が殺到しているとサイゾーウーマンが報じた 元SMAP3人がパラリンピックサポーターとなり、SMAPが帰ってきたと投稿 木村拓哉のファンは「誤解を招く表現」などと抗議していたと記者は語った ◆「SMAPが帰ってきました！」と投稿したPAJ【パラフェス2017】 今日のパラフェスの最後に発表になって会場が騒然とした大ニュース。パラリンピックのサポーターにSMAPが帰ってきました！ （PAJ事務局長・堀切） — 日本パラリンピアンズ協会（PAJ） (@paralympians_jp) 提供社の都合により、削除されました。 概要のみ掲載しております。 関連ニュース ランキング 総合 国内 政治 海外 経済 IT スポーツ 芸能 女子

アクシアは以前は残業まみれの超絶ブラック企業でしたが、２０１２年からは残業ゼロに方針転換し、２０１７年にはホワイト企業アワードを受賞させていただくまでに変革してきました。 ブラックIT企業がホワイト企業アワードを受賞するまで おかげさまでアクシアのような会社で働きたいとおっしゃっていただける方がたくさん増え、その中には実際にアクシアに転職してきてくれた方もいます。 しかし残業まみれのブラック企業から残業ゼロの会社に転職することで全ての人がうまくいったかというとそうではありません。残業ゼロの会社はまるでパラダイスであるかのように思う方もいらっしゃるかもしれませんがそれは人によって違いました。 中には残業ゼロの働き方に馴染むことのできなかった人も実際にいたので、そのあたりのことについて書いてみます。 全員が残業ゼロに適応できるわけではない 冒頭で書いた通り、全ての人が残業ゼロの働き方に適応でき

私は色んなブラック企業（その概念は知らんが）を渡り歩いていたわけだが、一度その会社に入ってしまえば短い期間で最低5年は勤めていたので職歴はそれほど多くない。そしてブラック企業には必ずと言って良いほど寄生しているパワハラ野郎。私が勤めていた歴代の会社でもその手の人間は必ず一人はいた。しかしながら私はそのパワハラとやらを今まで一度も受けた事が無い。気にしないぜベイベーという楽観的な性格も手伝っているが、私はそういう人間に敢えて近付くという猛者なのだ。「関わらないようにする」のではなく「こちら側に巻き込む」という手法を使う。「コイツは近くに置いた方が便利だな」と思わせるのである。私は「人をよく観察する」のが癖であり、趣味だ。本当に面白い人が多い。その「観察」を武器に、相手の懐に潜り込むのがこの手法の胆である。簡単な話だ。相手に得を掴ませれば良い。手もみをしながら媚びを売るのではない。「媚びを売る

夫婦別姓を選べない戸籍法は法の下の平等に反するとして、ソフトウェア会社「サイボウズ」（東京）の青野慶久社長（４６）らが来春、国を相手に裁判を起こす準備を進めている。日本人と外国人の結婚では夫婦別姓を選べるのに、日本人同士だと同姓しか選べないという戸籍法の「法の不備」を突く訴訟になるという。選択的夫婦別姓にかける思いを青野氏に聞いた。 ◇ ――実業界では「青野慶久」で活動していますが、本名は「西端慶久」。妻の姓を選んだ経緯は。 ２００１年に結婚した時、妻が希望したからです。一人っ子だったとか、ご両親が望んだとかではなく、「自分が『家に入る』というのがいやだ」ということでした。じゃあ僕が変えるわ、と。 当時すでに「青野」で上場企業の役員として名前も出ていたんですが、名前が二つあったら面白いと思いました。偵察のため、ライバル企業の展示会に申し込む時は実名を使った、なんてこともありました。 実は、