めちゃ素朴なこと言うけど、日本にはアフリカ系の外国人が極端に少なく、更に歴史的にほとんど関わりがないのに差別って事になるのは何故なの?そして目を引っ張るポーズされても怒らないのに何故怒られるのか?
![『『「笑ってはいけない」浜田の黒塗りメイクが物議 黒人作家が語った不安』へのコメント』へのコメント](https://cdn-ak-scissors.b.st-hatena.com/image/square/885db7fb9ff9746eeab63dfe10bf9e0ad2867982/height=288;version=1;width=512/https%3A%2F%2Fimg.huffingtonpost.com%2Fasset%2F5c63734c2500003e04803599.jpeg%3Fops%3D1200_630)
東京大学が2016年秋に、女子学生向けの住まい支援として月3万円の家賃補助をすると発表して、ニュースになった。東京大学によれば、「世界最高水準の研究・教育のさらなる向上のために、多様な学生が活躍することのできる支援体制」ということだ。ここでのキーワードは「多様な学生」、カタカナではダイバーシティだ。この理念の本家ともいえるアメリカでの現状を紹介したい。 アメリカの大学でダイバーシティ施策といえば、人種多様性を規準として、アフリカ系(黒人)学生の比率を重視したり、ジェンダー平等を目指し、女性教授比率を重視したりする大学経営のことだと思われるだろう。 ダイバーシティを表す比較的新しい指標のひとつに「first-generation(第一世代)」とよばれる学生の比率があるのをご存じだろうか。たとえば、トップ校の1つカリフォルニア大学バークレー校は、ダイバーシティのデータシートの冒頭に次の4つの数
Flare @Flare_3061 r=sin(θcos(θtan(θsin(θcos(θtan(θsin(θcos(θtan(θ))))))))) まぁ弱い #一番気持ち悪いグラフ作ったやつが優勝 pic.twitter.com/uTmmCe6q0q 2017-12-31 17:00:26
異なる細かい性癖が一堂に会する場で、多文化共生を肌感覚で思い知る。 ※まとめ題名、及び、説明欄はまとめ収録のツイートから ※まとめられたツイートの論旨は、まとめ人の思想信条を表しているとは限りません。 ※読者のお好みの内容を提供するとは限りません。 続きを読む
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