働かなくてもいい社会
phaさんの『ニートの歩き方』技術評論社（2012年）が話題になっていますが，読まれたという方も多いと思います。著者は1978年生まれということですから，私とほぼ同世代ということになります。 http://gihyo.jp/book/2012/978-4-7741-5224-0 この人は，「働かないで暮していきたい」という意向を持っておられるようですが，私も然り。とはいえ，30代半ばの働き盛りの男がこのようなことを口にしようものなら，「何たることか！」と大きな非難を被ることでしょう。私とて，親兄弟や親戚の前で，こうした腹の底の思いを打ち明ける度胸はありません。 「働かざる者食うべからず」。よく知られた言葉ですが，これがどれほど普遍的なものと受け取られているかは，社会によって異なるものと思います。phaさんや私のような30代半ばの男であっても，働かないでブラブラしている人間が結構いる社会が存
Tawkify | Personalized Matchmaking Service - Premier Dating Site
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変質した「セルフブランディング」-5-
前回（http://president.jp/articles/-/8525）は、セルフブランディング論の「自分」についての見方を、「役割期待」と「キャラ」という観点から考察しました。では「つながり」については、社会学の観点からどう解釈することができるでしょうか。「つながり」という言葉は非常に多義的に用いられるものですが、以下では単純に「他者との関係性のとり方」という意味で用いることとします。 ブランド論では、社会学のある概念がしばしば用いられたうえで、ブランディングの意義が示されています。たとえば以下の通りです。 「社会学には『ウィーク・タイズ』という考え方があります。（中略）ウィーク・タイズの考え方では、自分とは違った環境に身を置いていたり、あるいは異なった情報を持っている人とのゆるやかなつながりが転職を成功させるためには重要、ということになります」（倉下、36-37p） 大元隆志さん
はてなブックマーク開発ブログ
はてなブックマークのブックマーク数が多い順に記事を紹介する「はてなブックマーク数ランキング」。1月22日（月）〜1月28日（日）〔2024年1月第4週〕のトップ30です*1。 順位 タイトル 1位 「え、それだけ…？」簡単なのに美味しすぎる中華料理レシピ漫画まとめ - Togetter 2位 松本人志さんの罪についての考察と提案反社会学講座ブログ 3位 知識０から、ちょっとUIデザインに詳しくなるnote｜やました 4位 ホットクックを3年近く使い倒してる俺がいまだに感動しまくってる利点を教えよう - 狐の王国 5位 話題の「ChatGPT」こんなに使えたら本当にすごい！ 目からウロコの使い方を解説｜GPTs活用事例も | 【レポート】Web担当者Forumミーティング 2023 秋 | Web担当者Forum 6位 DMARC をなめるな - 弁護士ドットコム株式会社 Creators’
劇的に可愛いマンチカンが集まる、猫画像２０選！!
マンチカンって性格が陽気で好奇心が強くて、甘えん坊ですよね。今日はそんなマンチカンの劇的に可愛い猫画像を集めました。さあご覧下さい☆ 劇的に可愛いマンチカンが集まる 猫画像２０選！!さて、マンチカンってどんな猫？ 種類：マンチカン 性格：陽気で好奇心も強く、甘えん坊 体格：小〜中型（2~4kg） 毛色：多種多様 運動量：すばしっこく運動量は多め ではさっそくいってみよう♪ 手乗り猫？ぎゅっと抱きしめたくなるような純粋無垢な瞳で見つめられたらもうたまりません！ ちょっと大きくなってもまだまだこの可愛さ！短い手足がめちゃくちゃキュートですよね☆ 首回りのふっさふさの毛で、思いっきりモフモフしたくなる！そんな絶妙の毛並みに。 猫の箱乗り！気分は80s☆イカした段ボールで突っ走るぜ！！ 未成年（未成猫？）なのでまだビールは呑めません！ なのでペプシ！！ マンチカンは短足です。そしてそれが一番の魅力
正規と非正規は現代の身分制度なんだな
今非正規で働きながら同じ待遇で働いてる連中と飲みながら語らって改めて思った。 将来なんかないだろう。昇給もない。特段仕事が出来るわけでもない連中も、身分として「社員さん」。昇給もあればしっかり休みもとる。僕らは休めば日給が減るから休むこともままならないというのに。 買い物の話なんてしない、欲しい物なんてどうせほとんど買えないから。恋人の話なんてしない。人との繋がりが乏しい生活パターンからできないのはわかっているから。 こんな状況でどうして明日に希望を持てというのだろう。政権が変わったとかはよく知らないけどこれで生活はよくなるのか？僕らの生活はよくなるのか？なぜこんな正規か非正規というだけでここまで待遇が厳しく峻別されなければならないのか、全く理解ができない。 そんなことを指摘してみても現実は変わらないんだろう。なぜこういったことはこうなる前に、誰も教えてくれなかったんだろうか。
春闘 大手企業の多くは賃上げに慎重 NHKニュース
デフレから脱却するため、安倍総理大臣は１２日に経済界に対して賃金の引き上げなどに積極的に取り組むよう要請しましたが、大手企業の多くは賃金の引き上げやボーナスの増額に慎重な姿勢を崩していないことが、ＮＨＫが行ったアンケート調査で明らかになりました。 ＮＨＫは、先月下旬から今月上旬にかけて、主な大手企業１００社を対象に、ことしの春闘の労使交渉での賃上げに対する考え方などについてアンケート調査を行いました。 まず、景気の見通しを聞いたところ、年内に景気が回復すると見ている企業は合わせて７９社に上り、回復する要因としては、「景気対策や成長戦略といった政府の対策」や「円高の修正」を挙げた企業が目立っています。 しかし、春闘の労使交渉への対応を聞いたところ、基本給を一律に引き上げる「ベースアップを含む賃上げ」や「ボーナスの増額」を検討している企業は１社もありませんでした。その一方で、業績の低迷などを理
大手企業７０％余“正社員増さず” NHKニュース
国内の主な大手企業のうち７０％余りが、景気の先行きが不透明なことなどから、当面、正社員を増やさない方針であることが、ＮＨＫが行ったアンケート調査で分かりました。 ＮＨＫは、先月下旬から今月上旬にかけて、大手企業１００社を対象に雇用の現状などについてアンケート調査を行いました。 この中で、国内の正社員の雇用について聞いたところ、「増やす方向」だと答えた企業は１４社だったのに対し、「現状維持の方向」が５９社、「減らす方向」が１４社で、合わせて７３社が正社員を増やさない方針であることが分かりました。 さらに、非正規労働者についても５８社が増やさない方向だと回答しています。 正社員や非正規労働者を増やさない理由について聞いたところ、「景気の先行きが不透明だから」や「コスト削減のため」という答えが目立ちました。 企業の中には、このところの円安と株高を受けて今年度の業績を上方修正するところも出てきまし
女性やシニアの壁が高いワークシェアリングと違う？できる分だけ皆で働く新しい働き方「コラボワーク」
なかがわ・かおる／1999年にマーケティングリサーチ会社入社。 2005年にリクルート入社。 アルバイト・パート事業においてIMO、企画、システム企画、 システム統括などのマネージャーを経て、 2011年に『フロムエーナビ』『みんなの求人板』グループマネージャー 。2012年4月より現職 労働市場最前線Ⅱ 2011年1月からスタートし2012年7月まで続いた『ワークス研究所の労働市場「最前線」』の第2弾。新卒就職、非正規社員、シニア世代の再就業、労働法制……、日本労働市場には多くの課題があり、それは業種や規模の大小を問わず、すべての企業に関係する事だ。本連載ではリクルートワークス研究所の研究員のみならず、リクルートグループ内で「労働」に深く関わる識者からの、最新の労働市場分析や提言をお届けする。 バックナンバー一覧 2013年1月10日にリクルートホールディングスが主催した「第4回トレンド
過去を見て将来の不安を持っていないか？ | Magic Hour Blog
先日、大学のOB会で面白い体験をしたので、ぜひ紹介したいと思います。 OB会には、企業でバリバリ働き仕事上の夢を語る人もいれば、もう引退までの日数を数えている人もいた。そして、夢いっぱい不安いっぱいの学生もいた。 OB会を組織してくれて、会をまとめ上げてくれた幹事さんはとても元気な学生だった。 最近の若い学生のことをもっと知りたいと思い、話掛けてみた。 話してみると、就活が不安だという。見るところ、非常にさわやかな印象で話をし、難しい研究テーマにもきちんと取り組んでいる様子。こちらからの質問に対しても自分の言葉ではっきりと答えてくるいかにも優秀な学生だ。もちろん優秀かどうかは、この短い時間では分からないにせよ、就活に求められる要件は十分に満たしている。 だのに、である。志望する自動車メーカーまたは重電メーカーへの就職が不安だという。エンジニアとして一流企業で開発をやりたいとのこと。 超一流
1度の失敗でキャリアが終了する職業とは？
小迎ちゃんかわいく新垢準備中 @nakamukae 山中伸弥教授「一回成功するためには平均して9回くらい失敗しなければならない」 成功を生み出すためにはそれだけの失敗を許せる社会でなければならないわけだ。 オケラ大王 @Okeraking 研究者は甘っちょろくていいね。サラリーマンは１回失敗したら終了だよ。 RT @nakamukae: 山中伸弥教授「一回成功するためには平均して9回くらい失敗しなければならない」 成功を生み出すためにはそれだけの失敗を許せる社会でなければならないわけだ。
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NHK クローズアップ現代
【速報】パズドラが月商30億どころじゃなくて月商50億いってるかも : SociApp -Social Appの分析ブログ-
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シリコンヴァレー黎明期を駆け抜けた「8人の反逆者」
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