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時間外・休日労働に関する協定届 (36協定) ○法定の労働時間を超えて労働(法定時間外労働)させる場合、または、法定の休日に労働(法定休日労働)させる場合には、あらかじめ労使で書面による協定を締結し、これを所轄労働基準監督署長に届け出ることが必要です。この協定のことを労働基準法第36条に規定されていることから、通称「36協定」といいます。 提出部数 2部(1部 控) 提出先 事業場を管轄する監督署 36協定の記入例(Word) 36協定様式のダウンロード PDF版 Word版 記入の手引き
傷病手当金は、病気休業中に被保険者とその家族の生活を保障するために設けられた制度で、病気やけがのために会社を休み、事業主から十分な報酬が受けられない場合に支給されます。 なお、任意継続被保険者の方は、傷病手当金は支給されません。 (健康保険法第104条による継続給付の要件を満たしている者は除く。) 傷病手当金は、被保険者が病気やけがのために働くことができず、会社を休んだ日が連続して3日間あったうえで、4日目以降、休んだ日に対して支給されます。 ただし、休んだ期間について事業主から傷病手当金の額より多い報酬額の支給を受けた場合には、傷病手当金は支給されません。
Fresh Meetingの特徴 ログイン [モイ] 「みんなの見た、東日本大震災の記録」を公開しました 2012/03/08 「モイ株式会社」を設立しました。 2012/02/29 年末年始の営業について 2011/12/22 ご利用規約 お問い合わせ プライバシーポリシー サイドフィード株式会社 Copyright (c) 2007-2024 sidefeed, Inc. All rights reserved.
さっき、ふとモーソーしていたことですが。 「使える」ひな形はいずこに? 企業が何か法律等にかかわるドキュメンテーションをする場合、例えば、「本店移転の取締役会議事録」程度であれば、売ってる議事録の書式集あたりを見れば誰でも作れますけど、「ストックオプション発行の際の要項・契約書・議事録」あたりになると、ベンチャー企業でも非常によく使うにもかかわらず、実務で「使える」ひな形がほとんど書籍等としては出回っていないんじゃないでしょうか。(他の企業で使ったドキュメントのファイルは、プライベートにはひそかにたくさん流通してますが、その「輪」の中に入れない人もたくさんいるかと思います。) 例えば、ストックオプションは、法律だけでなく、税務、会計、等にもいろいろ波及しますが、そういう「業際型」の領域は既存の「紙の本や雑誌、加除式資料」などが非常に弱いところではないかと思います。 さらに、日米間にまたがっ
環境局生活環境部廃棄物政策担当 平成20年9月更新 (c)1996-2007 City of Kawasaki. All rights reserved.
前回 は,従業員管理の一環としての誓約書にまつわる問題点を取り上げました。今回は関連する問題として,私有パソコンの企業内への持込み,あるいはその逆である業務上の情報を自宅へ持ち帰る「在宅業務」の問題を取り上げたいと思います。 これらの問題は,情報セキュリティの観点からは以前より存在していました。しかし脚光を浴びるようになったきっかけは,WinnyをはじめとするP2P型ファイル交換ソフトの使用者がコンピュータ・ウイルスに感染して,情報漏えいする事件が多発したことです。 これらのP2Pソフトは主として個人が使用するものですが,その多くが,従業員の自宅パソコン,あるいは職場に持ち込んだ私有パソコンにインストールされていました。漏えい情報が個人のデータだけであれば,企業として関知しない問題ですが,企業や役所のデータが含まれていることも少なくありません。そこで,従業員管理の一環として問題となってきた
マイクロソフトは6月2日、スパイウエア対策ソフト「Windows Defender」の日本語ベータ版を同社のWebサイトで無償公開した。正式版は年内にも公開する予定である。 無償のセキュリティ対策ソフトとしては「悪意のあるソフトウェアの削除ツール」をすでに提供済みだが、「Windows Defenderはスパイウエア対策ソフト。一方の悪意のあるソフトウェアの削除ツールは特定のウイルスを削除するもので、位置付けが異なる」(ビジネスWindows製品部の中川哲マネージャ)。セキュリティレスポンスの奥天陽司マネージャは、「業界全体としてスパイウエア対策の必要性を訴えるという意味でも、Windowsを安定稼働させるという点でも重要な機能だ」と、Windows Defenderの意義を説明する。 機能は大きく二つある。一つは、スパイウエアがインストールされるのをリアルタイムに検知する機能。もう一つは
ウィルコムは2006年6月1日から「ウィルコム無線LANオプション」サービスを正式に開始する。同サービスに加入すれば、NTTコミュニケーションズの公衆無線LANサービス「ホットスポット」が利用できる。 ホットスポットは全国47都道府県に約3000カ所のアクセスポイントを設置している。東京メトロや都営地下鉄などの交通機関やホテル、モスバーガーなどのファーストフード店舗やカフェなどで利用ができる。 対応する通信規格はIEEE802.11a/b。初期登録料は1500円。「つなぎ放題[PRO]」と「ネット25[PRO]」の契約ユーザーは月額料金は無料で利用できる。その他の料金プランに関しては表を参照。2006年6月1日~2006年8月31日までに加入の場合、初期登録料が無料になるキャンペーンを行う。 ウィルコムは同サービスを2005年12月から試験サービスとして提供していた。 本サービス開始と同時
「法律事務ポータルサイト」は法律事務職員等、法律事務に携わる方向けのポータルサイトです。横浜で働くとある法律事務職員が個人で作成しております。 このサイトに初めてこられた方は「このサイトについて」 もしくは「サイトマップ」をご覧ください。(当サイトはリンクフリーです。)
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誤解されまくりの国家公務員。でも本当の姿は知られていません。 特に霞ヶ関で働く人はみんな官僚で天下りでうはうは、というような感じです。 他のホームページを見ると、「見てきたような嘘」ばかり。おいおい・・ってなわけで、こんなページを作ってみました。 さてさて、その実態はこんな感じです。まずはご覧くだされ。 なお、霞ヶ関の国家公務員の実態ですからそれ以外の国家公務員は全然違います。ご了承ください。 1.国家公務員の実態編(99.3) (1)はじめに (2)国家公務員と地方公務員 →「公務員」って?県庁の人とかは?・・というのはこちらに (3)国家公務員の種類と給与など →そうは言っても給料は高いんでしょ?5時には帰れるんでしょ?誰でも偉くなれるんでしょ?という方はこちらに (4)国家公務員のジレンマ →悩みなんてあるの?なんてお思いの方はこちらへどうぞ(ちょっと内容が重い・・) (5)内弁慶は
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