BIFFのブックマーク / 2012年1月10日 - はてなブックマーク

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2012年1月10日のブックマーク (5件)

NHK「平清盛」、初回視聴率が歴代ワースト3 「惨敗」は昨夏から決まっていた！
NHK大河ドラマ「平清盛」の初回視聴率が、大河ドラマ歴代ワースト3の17.3％だったことがビデオリサーチの調べで分かった。前作の、評判が芳しくなかった「江」の初回よりも4.4％下回った。ネットでこの原因について検証が行われていて、「低視聴率は始めから分かっていた」という意見が多く出ている。「王家」連呼はNHKがやってはならないこと初回(2012年1月8日放送)が放送されると、ネット上には「やっぱり『王家』が連呼されている！」などと騒ぎになった。実は11年8月にNHKホームページに掲載されたドラマ「平清盛」の紹介が間違っている、などと騒ぎになり、NHKに抗議が殺到した。ドラマに登場する鳥羽天皇、上皇、後白河天皇などの「天皇家」を「王家」と表示し、「この国最強の王になった」などと解説していたからだ。皇室は王家ではないし、皇帝は王よりも位が上。日本の天皇を「王」と呼ぶ韓国などの国も存在
BIFF 2012/01/10
いやだから明治以降の皇室を「王家」と呼んだわけではないのだから。。拙者は、言霊の国の民が、どうしてこうも平気で言葉狩りをやるようになったのか気になります。

平清盛

王家
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高収入な男性が、求める女性、敬遠する女性 [西郷理恵子の恋愛コラム] All About
高収入な男性が、求める女性、敬遠する女性男性が「結婚相手」に求める条件も、時代とともに変化します。年収の高い男性ほど、依存する女性を敬遠することが判明！この時代を共に生き抜くパートナーとして、選ばれる女性の条件を探ります！非婚、晩婚化が増えている昨今、結婚を望むのにできない理由として、結婚に求めるニーズが男女間で大きくすれ違っていることが指摘されます。特に、多くの女性は未だに、男性に対して経済力を強く求めています。ところが景気悪化に伴い、そのニーズに応えられる男性はますます減少しています。男女雇用機会均等法ができた1980年代当時、多くの女性が寿退社をする中で、「働く私を理解して欲しい」というキャリア志向の女性のことを男性は「気が強そう」と敬遠しがちでした。しかし、今は、結婚後も共働きを願う男性が増加し、妻の方が収入高くてもOKという男性も珍しくありません。この背景としては、雇用機会均
BIFF 2012/01/10
環境破壊によって「専業主婦」の生育地は無くなりつつあるような。経済力の高低問わず、男性は自立した女性を伴侶に希望する時代。

結婚
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オリンパス(7733)　現旧経営陣に対する損害賠償請求訴訟の提起 : ■ＣＦＯのための最新情報■
1月10 オリンパス(7733)　現旧経営陣に対する損害賠償請求訴訟の提起カテゴリ:企業不祥事オリンパス(7733)は１０日、損失隠し問題で歴代取締役の責任を調べていた「取締役責任調査委員会」の調査報告書を公表しました（報告書は７日付）。［オリンパス］取締役責任調査委員会の調査報告書［オリンパス］取締役責任調査委員会の調査報告書（要約版）この調査報告書を受けて、オリンパスは８日付で、郄山社長を含む現旧経営陣に対して総額３６億１０００万円の損害賠償を求め東京地裁に提訴しています（監査役が会社を代表して）。［オリンパス］取締役責任調査委員会の調査報告書の受領および当社現旧取締役に対する損害賠償請求訴訟の提起ならびに今後の当社の対応に関するお知らせ「企業不祥事」カテゴリの最新記事
BIFF 2012/01/10
代表訴訟必至と思っていたら、会社による経営陣への損害賠償請求訴訟です。引き続き株主代表訴訟もあるでしょう。

オリンパス
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中心は黒がいい - レジデント初期研修用資料
ずるい人は得をする。得があるから人が集まって、人の集まりが組織を作る。組織の真ん中にはリーダーがいて、リーダーはもっともずるい人だから、リーダーはたいてい、黒から始まる。黒は仲間を増やす黒い人のまわりに人が集まった人達も、外から見ると黒くなる。色は混ぜれば別の色になるけれど、黒にどんな色を混ぜたところで、黒はやっぱり黒く見える。黒い人達を取り巻く誰かにとっては、そうしたリーダーが率いる組織は「ずるい」連中に見えるだろうし、ずるさと感覚される何かはたいていの場合、そのルールに対する正解でもある。「ずるい」連中は時々叩かれて、ルールは変更されるけれど、リーダーにアイデアがある限り、その場は黒く、居心地良くまとまっていく。リーダーは「きれい事」をつぶやくお客さんを相手にする仕事において、お客さんから見て「きれいでない」組織は成功できない。「黒い」リーダーも、「白い」リーダーも、だからみ
BIFF 2012/01/10
咀嚼に足る示唆に富んだ面白い考察。ただアイディアの枯渇というわけでなくても「頑張ら」ざるを得ない危機的局面は現実に屡々ある。あー、危機に対応するアイディアがない悲鳴とすれば、やはりそうか・・・

リーダー
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オリンパス社の責任追及訴訟と「なれ合い裁判」の防止 - ビジネス法務の部屋
オリンパス社の取締役責任調査委員会が、新旧併せて２０名ほど（十数名ほど？）の取締役の法的責任を認めた、との報道がされておりますが、年末のNHK報道（法人としてのオリンパスの刑事責任追及か？）と併せ考慮しますと、本当にオリンパス社の上場は維持されるのでしょうかね？たしかに債務超過ではありませんし、その影響度が計り知れないものとなるかもしれませんが、「組織ぐるみ」と評価されても仕方ないような状況になっているようにも思われます。当ブログでも予想していたように、結局は廃止にはならない（特設注意市場銘柄に落ち着く）のかもしれませんが、博多ぽんこつラーメンさんがご指摘のように、一般の投資家にもわかるように、廃止とならない理由を取引所は説明しなければならないと思います。ところで株主代表訴訟の提起寸前（提訴請求期間満了直前）の１月８日、オリンパス社自身が、取締役らに対する責任追及訴訟を提起したそうであり
BIFF 2012/01/10
オリンパス
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