こんにちは、特別養護老人ホームの介護福祉士【@しまぞー】です。 今回は介護の現場で信頼を得るための鉄則を記事にしました。 介護の現場での離職の原因1位は、人間関係です。 私の経験でも老人施設の人間関係が悪い職場は、退職者が多いと実感しています。 信頼とは「信じて頼る」ことを意味します。信頼関係は、互いに信じて頼り合っている相互関係という事です。 つまり良い信頼関係があれば人間関係も良くなるでしょう。 私の経験でも、職員同士の信頼関係が出来ている施設は、人間関係が良く離職率も低いです。 つまり離職率が低い施設は、職員同士の人間関係が良く、信頼関係が構築されている職場環境でしょう。 本記事では私の経験から、読者のみなさんが人間関係を良くするために、職場の仲間から【信頼を得る】方法を3つ挙げて紹介します。 結論:介護の職場で信頼を得る方法3つ
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