やりたいこと、って何だ。 という疑問を持っている21歳は少なくない。 当然だ。 やりたいことが決まっている学生は、とっくに実現するための行動を起こしている。 起業なりYouTube/TikTokなり、「実現するための道のり」をとっくに歩んでいるものだ。 だから、普通の就活生にとって「やりたいことがない」のは至極まっとうで、普通のことなのである。 なぜ企業は「やりたいこと」を就活生へ聞くのか ではなぜ、企業は就活でやりたいことがないか、就活生へ質問するのか。 答えは簡単で、「これから……"本当にやりたいこと"に目覚めて、せっかく入社した弊社を辞めたりなんて……しないよ……ねっ?」と不安になっているからだ。 企業にとって、早期離職はそれほど怖いことなのである。 というのも、多くの日系企業は「30歳までは下積み」くらいの気持ちで、若手を育てる。 つまり、30歳くらいまでの社員へ支払う給与は赤字覚