多様化・激甚化する自然災害、従来の計画は「通用しない」 道路はだめ、屋内退避もできず…新潟県など原発事故との複合災害の懸念は各地に
47NEWS（よんななニュース）
多様化・激甚化する自然災害、従来の計画は「通用しない」 道路はだめ、屋内退避もできず…新潟県など原発事故との複合災害の懸念は各地に
【紅白歌合戦】石川さゆり×ジョジョの荒木飛呂彦 異色コラボが実現
また曲順が発表され、紅組トリはNHKロンドン五輪テーマソング「風が吹いている」を歌ういきものがかり、白組はメドレー「SMAP 2012’SP」を歌うSMAPが3年連続5度目の大トリを務めることが決まった。 『第63回NHK紅白歌合戦』出場歌手・歌唱順（カッコ内は出場回数） 【前半】 1・浜崎あゆみ（14）「2012 A SPECIAL メドレー」 2・NYC（4）「NYC紅白メドレー」 3・SKE48（初）「パレオはエメラルド」 4・ゴールデンボンバー（初）「女々しくて」 5・AAA（3）「777 ～We can sing a song!～」 6・中島美嘉（9）「初恋」 7・三代目 J Soul Brothers（初）「花火」 8・水樹奈々（4）「BRIGHT STREAM」 9・FUNKY MONKEY BABYS（4）「サヨナラじゃない」 10・藤あや子（18）「わすれない」 11・H
猪瀬都知事ヤル気むなしく… 東京都公式ツイッター、ルール違反で？次々「凍結」の災難
東京都知事に就任した猪瀬直樹氏（66）が、早くもやる気十分だ。初登庁の日には全ての局にツイッターアカウントを持つよう指示し、積極的に情報発信する姿勢を見せた。 しかしアカウントのいくつかが「凍結」の憂き目に遭ってしまった。都知事は出鼻をくじかれてしまった形だ。 33アカウント中13アカウントが凍結 猪瀬氏は2012年12月18日、都知事として初登庁の日に、庁議で全局にツイッターアカウントを持つよう指示。21日の定例会見で、これまで全11局13アカウントだったものが、全27局33アカウントできたと発表した。猪瀬氏は「どんどん積極的に情報発信をする」と意欲を示していた。 しかし猪瀬氏の指示で新たに作られたアカウントが、相次いで「凍結」されてしまったのだ。 25日15時現在、凍結されているのは「東京都青少年・治安対策本部（＠tocho_aochi）」、「東京都総務局（＠tocho_soumu）」
SYNODOS JOURNAL : 『ブラック企業』著者、今野晴貴氏に聞く ―― ブラック企業 〜 この、とんでもない妖怪に立ち向かうために
2012/12/259:0 『ブラック企業』著者、今野晴貴氏に聞く ―― ブラック企業 〜 この、とんでもない妖怪に立ち向かうために 超大手衣料品メーカX社。「グローバル展開」を売りにし、就活生からも人気が高い。内定者にも有名大学出身者が集まる。そんな優良企業に内定を決め、就活エリートとなったAさん。希望に胸を躍らせ入社してみると、そこに待っていたのは不条理な研修と過酷な労働環境であった。残業続きで寝不足の彼女は、遅刻することを避けるために床で寝る日々。とうとう精神疾患に陥り退社することになる……。 若者の心身が擦り切れるまで労働させ、働けなくなると使い捨てる「ブラック企業」。就活難を乗り越えても、さらなる困難が若者を待ち受けている。そんなブラック企業が蔓延る日本社会に、警鐘をならす人物がいる。 NPO法人POSSEを立ち上げ、1000件以上の労働相談に関わる今野晴貴氏。今年11月に「ブラ
グローバル化とデフレ、「脱却」の幻想 (西谷修－Global Studies Laboratory)
西谷修－Global Studies Laboratory 時事的なコメント、関連企画のお知らせ、その他西谷の仕事に関連する公開用ノートなどを、雑誌のコラム感覚(?)で公表しています。 インフレ政策のまやかし 「デフレ脱却」が、経済政策の万能のお題目のように唱えられている。 デフレというのは物価が下がり、低迷しているということだ。すると景気がよくならない。つまり物価が安いと金がたくさん流れず、景気も上向かない。景気というのはいい加減な言葉で、売買や取引などが活発になり、要するに金がよく流れるという程度のことだ。 自民党政権（に限らずだが）は日銀に圧力をかけてさらなる「金融緩和」をさせ、国債を買いとらせて、２パーセントの物価上昇目標まで設定するという。経済の実態からテコ入れするのではなく、とにかく金を作って市場に流し、金融操作で景気の幻想を作り出そうということだ。 夏の参院選までに何とか景気
中小の人手不足、「リーマン」前の高水準に - 日本経済新聞
中小企業の人手不足が強まっている。財務省・内閣府がまとめた10～12月期の法人企業景気予測調査で、人手が「不足」と答えた企業の割合から「過剰」を差し引いた値が中小企業は10.3ポイントとなった。2007年10～12月期以来の高水準で、リーマン・ショックで雇用情勢が大幅に悪化する以前の水準に戻った。人手不足が強まっているのは非製造業で11.9ポイントと07年7～9月以来の水準だった。介護・医療な
「柳井正は人として終わってる」を読んで
http://www.mynewsjapan.com/reports/1734 あー、俺です。 なんか最近UNIQLOって超ブラックなんだぜ？っていう記事を読んだので、元UNIQLO社員の俺がしゃべります。 長いエントリーになりそうなので先に謝ります。 まず俺のことなんですけど、UNIQLO辞めたのは2年以内のどっかです。在職期間は5年以上10年以内で、中途採用でした。 在籍部署はあんま言いたくないんですけど、商品系のどっかです。 生産部とか、R＆D部（デザイナー、パタンナー等）とか、MD部とか、そういうモノ作り系です。 そいでまぁ、一言で言うと確かにUNIQLOはすっげーブラックだとは思います。 ネットで読んだ記事はIDが無いので最後まで読めなかったんですけど、だいたい書いてあることはわかります。 ただ本部と店舗だとまた違うとこもあると思うので、その辺のことを書けたらと思います。 できる
リリース、障害情報などのサービスのお知らせ
最新の人気エントリーの配信
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く
ドイツ:再生エネ普及で電気代高騰、戸惑う国民 野党批判、首相「想定外」と釈明－ 毎日ｊｐ(毎日新聞)
サンタクロースは良くて、何で疑似科学は駄目なの？
BLOGOS サービス終了のお知らせ