SYNODOS JOURNAL : 『ブラック企業』著者、今野晴貴氏に聞く ―― ブラック企業 〜 この、とんでもない妖怪に立ち向かうために

2012/12/259:0 『ブラック企業』著者、今野晴貴氏に聞く ―― ブラック企業 〜 この、とんでもない妖怪に立ち向かうために 超大手衣料品メーカX社。「グローバル展開」を売りにし、就活生からも人気が高い。内定者にも有名大学出身者が集まる。そんな優良企業に内定を決め、就活エリートとなったAさん。希望に胸を躍らせ入社してみると、そこに待っていたのは不条理な研修と過酷な労働環境であった。残業続きで寝不足の彼女は、遅刻することを避けるために床で寝る日々。とうとう精神疾患に陥り退社することになる……。 若者の心身が擦り切れるまで労働させ、働けなくなると使い捨てる「ブラック企業」。就活難を乗り越えても、さらなる困難が若者を待ち受けている。そんなブラック企業が蔓延る日本社会に、警鐘をならす人物がいる。 NPO法人POSSEを立ち上げ、1000件以上の労働相談に関わる今野晴貴氏。今年11月に「ブラ

[tikani_nemuru_M]

僕もユニオンで労働相談してるけど、確かに半分以上の相談者はうつ病などになって、医療費の他にも傷病手当金を受給したりしてるよ。ブラック企業は社会の寄生虫と断じていいんじゃないかな。

[ncc1701]

これがアメリカならドキュメンタリー作家が群がり集まる題材だが、日本のメディアのスルーっぷりは尋常じゃない。/若者の離職率だの自己退職比率だのは会社側情報なんだよな。社員側で集計したら全然違うものが見え

[Gl17]

要するに、競争自由化を表向き理由として、社会システムにフリーライドする企業が勝てるという情勢なわけだよね。そこを労働側の甘えとか(仕事選ぶな等)そういう言説をもって糊塗する。

[yuuboku]

（あまり関係ないけど）ストレス耐性が高い人間というのは、えてしてストレスを他人に押しけるのがうまい人間だったりするよね。

[doramao]

読んだ。早急に対応する必要がある問題。これに取り組んでくれる政党こそ支持したいところだが、団結してくれないかしら。

[at-aka]

ブラック企業について地に足のついた記事。ホワイトな企業でもブラックな部署・ブラックな上司が現れることが問題。

[kamayan]

「若い奴の根性とかいう話じゃない。ブラック企業の問題というのは、日本が教育費とか20数年かけて育てた人間が、たった一、二年でぼろぼろにされて使い捨てられるんだ」

[yoko-hirom]

角田美代子にブラック企業。日本社会は，悪党を排除する力が弱いように思う。「関わらない」では対策にならない。誰かが犠牲になってしまうから。見分ける仕組みだけでなく，積極的に排除する仕組みが必要。

[Dursan]

これはほんの限られた会社だけのイシューじゃなくて、日本の労働市場そのもののあり方の問題ですね。

[myogab]

そういう社会を意図的にコツコツ作り上げてきた今の自民党政治が是正に動く筈も無く、今の野党の体たらくを見るに、その解決は絶望的なんだよね。盗聴法の改正適用拡大なんかが、こんな草の根な活動をも潰しにくる？

[mahotoki]

ブラック企業とは

[sandayuu]

「百姓と油は絞る程出る」の頃から何も変わってないのがこの国。

[HKTponkotsu]

ブラックでも何でも雇ってもらえるなら良い。そう思ってしまうくらい行き先がありません。

[rosechild]

『労働時間の上限規制は、日本で誰もが納得する「社会人の形」をつくる最初に契機になる』裁量労働制という無制限残業もなんとかしてほしい。同僚を見ていつか死ぬぞと非正規雇用の自分が心配している。

[giggs11]

fromRSSg

[p_shirokuma]

ここではグローバリゼーションという言葉があまり強調されていないけれども。なんにせよ、システムの谷間に生まれた人食いモンスターではある。

[otokinoki]

「ブラック企業があることは知ってはいたけれど、就職のチャンスを活かしたしたほうがいいと思っていました。しかし、認識が甘かったようです。相手は戦略的に若者を使いつぶそうとしている」

[skicco]

「若い奴の根性とかいう話じゃない。ブラック企業の問題というのは、日本が教育費とか20数年かけて育てた人間が、たった一、二年でぼろぼろにされて使い捨てられるんだ」

[ichiharu12]

「ブラックキャリアセンター」の話に驚いた。ただでさえ権力勾配がある関係なのだから、数少ない第三者的に介入可能なシステムが学生を見捨ててどうすると。

[bouncing]

自分の問題でもあり、社会の「人材生産コストの浪費」の問題でもある。

[geopolitics]

教育によって20年かけて育てた人材が数年で使い捨てられていく無駄。無駄を削るために規制は必要だ。

[wakabaroom]

“一部の大学では、学生がブラック企業に行かないように助ければいいのに、むしろどんどんブラック企業に送り込んでいるところがあります。この大学は就職出来ると親にアピールして、受験者を増やそうとしている”

[tokage3]

個人的には労働基準法の厳守と解雇規制の撤廃の両方を実現するのが合理的だと思うんだが、絶対にそうはならないんだろうな。いずれにしても何らかの調整もしくは淘汰はされてほしいもんです。

[a2ikm]

「社会全体で「ここまで働いたら、もういいんだよ」「十分社会人としてやっているよ」と、線を明確にする必要があると思うのです。」

[Nean]

《「若い奴の根性とかいう話じゃない。ブラック企業の問題というのは、日本が教育費とか20数年かけて育てた人間が、たった一、二年でぼろぼろにされて使い捨てられるんだ」》。

[hatayasan]

「例え今はホワイト企業でも、ブラック企業に変貌する可能性だってあるし、さらにいえば、ホワイト企業の中の「ブラック部署」や「ブラック上司」もある。」明日は我が身、くらいの構えでいいと思う。

[haruka_nyaa]

"ブラック企業の問題というのは、日本が教育費とか20数年かけて育てた人間が、たった一、二年でぼろぼろにされて使い捨てられるんだ"//自民党批判はいいが，じゃあなんでサヨクは内ゲバばかりでまとまれないのかしら？

[kiku-chan]

労働ダンピング企業には社会的な制裁を与えないと競争が健全化しないよな

[sirocco]

"例えば、社員数が1000人の企業で、毎年200人も新規採用していたら、これは怪しい。毎年200人も採用していたら、社員数はもっと多いはずなんです。つまり、ほとんどの社員を辞めさせているわけです。"

[mekurayanagi]

ブラック企業にあわせて憲法を変えようとしている安倍を圧勝させる日本人。肉屋を指示する豚の群れ。

[tatsunop]

「ブラック企業を野放しにしていくことが財政破綻の要因」 その会社とか業界レベルじゃなくって、もう国全体の体力を削ってるわけか。本来はこれを止めるのが政治なりマスコミのはずなんだけど。

[seishindo11]

SYNODOS JOURNAL : 『ブラック企業』著者、今野晴貴氏に聞く ―― ブラック企業 〜 この、とんでもない妖怪に立ち向かうために

[JULY]

なるほど、と思う話が多いけど、特に「ブラック企業の問題というのは、日本が教育費とか20数年かけて育てた人間が、たった一、二年でぼろぼろにされて使い捨てられるんだ」に同感。

[washita]

"全体の中での割合よりも、ある企業がブラック化することを「止められない構図」の方が、より本質的な問題"

[DrPooh]

『まともな企業」をきっちりと応援してくことこそが、ブラック企業を根絶する重要な手段でもあるからです』

[echizenyayota36]

予見できない理不尽さ「ロシアンルーレット社会」

[Uzi_FZ]

「センセーショナルに煽りたてるのを目的とするのではなく、相談を受ける中で見えてきたことを日本社会の問題として提示しなければならない」。

[Joetip]

「恐ろしいのは、日本のどの企業もいつでもブラック化できるということ」

[junglejungle]

怪我した兵士が手当もされず路上にほったらかしで使い捨てされてるってことだったらものすごい非難されそうだけど、仕事だと何故か自己責任になってしまう。

[yutaka5]

ブラックキャリアセンター…。「『労働条件を企業に聞くな』と指導されているけど、それで良いんだろうか」