なぜ創業１年目の会社にエンジニアが殺到するのか | 株式会社 Branding Engineerこんにちは。 今回の記事担当の渡辺です。 会社ではとある新規事業の戦略策定と、それに関わる採用、広報、営業、教育、マーケ、バックオフィスなどなど…事業立ち上げに必要なあらゆる業務を担当してます。 僕は前の会社での勤務を終え、今年6月にジョインすることになりました。 さて、タイトルにも書きましたが、僕がジョインして3ヶ月、常々思っていたこと。 「なぜこんなにこの会社にエンジニアが集まるのか。」 実際開発陣だけでゆうに20名はいます。 ※…アイキャッチの写真は１周年記念パーティーでお客様も含めた集合写真をお借りしました！ そもそも創業からたった1年でこれだけ人員を導入できる戦略からして記事にして書きたいところではありますが、それはこの前の社長のお話を読んでいただくこととして、今回は首脳陣が意図した戦略論とは趣向を変えて、 「一人ひとりのエンジニアメンバーが、どうしてBEで働いているの？」 と
