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2016年12月22日のブックマーク (12件)

  • 当社のブログ内容についてのお詫び

    12月20日に当社のブログにて公開した記事につきまして、「ツイッターを匿名で利用している方のプライバシー侵害ではないか」という点で、インターネット上で多数のご指摘をいただきました。 読者、そして関係者の皆様には多大なご心配をお掛けしてしまい、誠に申し訳ございません。 件に関しては、来、直接ご人に連絡すべきところを、「ツイート内容等から立場を推測し、共通の知人に確認した」という点は事実です。ただ、先方の立場がより明らかになることを避けるために詳細の公表は控えたいと存じますが、当事者間でのやりとりが行われ、同意の上であったことは改めてお伝えしておきたいと思います。 匿名アカウントで発信されている方々にとって、その匿名性を明らかにされることは堪え難いことで、許される行為ではないということは、重々承知しております。 ただ、今回の経緯を、肯定・強調した文章で、会社の広報ブログに記載したことにつ

    当社のブログ内容についてのお詫び
    HolyGrail
    HolyGrail 2016/12/22
    何がよくなかったのかが理解されたようで何より>“今回の経緯を、肯定・強調した文章で、会社の広報ブログに記載したことについては、我々の配慮が行き届いていませんでした。”
  • 専門業務型裁量労働制

    業務の性質上、業務遂行の手段や方法、時間配分等を大幅に労働者の裁量にゆだねる必要がある業務として厚生労働省令及び厚生労働大臣告示によって定められた業務の中から、対象となる業務を労使で定め、労働者を実際にその業務に就かせた場合、労使であらかじめ定めた時間働いたものとみなす制度です。 ○専門業務型裁量労働制の対象業務は? 「専門業務型裁量労働制」は、下記の19業務に限り、事業場の過半数労働組合又は過半数代表者との労使協定を締結することにより導入することができます。

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    HolyGrail 2016/12/22
  • 労働者の過半数を代表するものとは誰にすればいいのでしょうか:実務Q&A | お役立ち情報 | 有限会社e-team 仲井京子社会保険労務士事務所

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    HolyGrail 2016/12/22
  • 裁量労働制とは?仕組みと対象者・導入による5つの問題点を詳しく解説|ベンナビ労働問題(旧:労働問題弁護士ナビ)

    裁量労働制とは、「みなし労働時間制」のひとつで、実労働時間に関係なく労使協定などで定められた労働時間に基づいて報酬を支払う制度です。 出退勤時間の制限がなくなり、実労働時間が労使協定などで定められた時間に満たなくても、契約した時間どおりに働いたとみなされます。 しかし、協定で定められた時間よりも多く働いても、実労働時間に応じた残業代は支給されません。 労働者に対して残業代を支給しないでよいことから、不当な長時間労働の温床になると懸念されています。 裁量労働制の適用が可能となる2つの職種 裁量労働制の対象となる業種・業務は法律で決められています。 ここでは、裁量労働制の適用が可能となる「専門業務型裁量労働制」と「企画業務型裁量労働制」の2種類について確認しましょう。 専門業務型裁量労働制 専門業務型裁量労働制とは、業務の性質上、業務遂行の手段や方法、時間配分などを大幅に労働者の裁量にゆだねる

    裁量労働制とは?仕組みと対象者・導入による5つの問題点を詳しく解説|ベンナビ労働問題(旧:労働問題弁護士ナビ)
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    HolyGrail 2016/12/22
    “まず、裁量労働制は労働者と使用者(労使)が協定を結ぶ必要性があります。”
  • ネット業界の黒子話 : やまもといちろう 公式ブログ

    昨夜、appbankさんに呼ばれて、 @otsune 師や @tokuriki 氏ほかと飲んだ。 @kazuend 氏は想像を絶するほど静かで礼儀正しい人でした…。将来有望な即戦力です。 @kirik @otsune @tokuriki が揃うとpodcast にならない!!iPhone iPod touchな朝刊 http://www.appbank.net/2009/11/14/iphone-news/65611.php 結構、真面目に語ってた気がするがなあ… ただ、さすがに特定の人がサークルクラッシャー的であり男同士が殴り合いをしたとか、某様式の人の女性問題、苦境のアニメ会社がテレビ屋に見放されてリストラもままならない問題、あの上場会社が資金調達に失敗してこのままいくと余命一年といった、とても明るい話題で盛り上がったので、あまりpodcastには向いていなかったかも知れぬ。 @ots

    ネット業界の黒子話 : やまもといちろう 公式ブログ
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    HolyGrail 2016/12/22
    2009/11/14
  • BASEにオライリー本100冊届けてきた!|転職ドラフトReport

    【営業時間のお知らせ】社内行事のため営業時間を下記の通りとさせていただきます。 ・2024年7月1日(月)12時まで ・2024年7月2日(火)14時まで こんにちは!転職ドラフト運営チームです! 第1回転職ドラフトでBASEに転職した加賀谷さんに転職成功プレゼントで オライリー・ジャパンの100冊を届けてきました!! いえーー! 見てください! 100冊でダンボール3箱分にもなりました。 最初、加賀谷さんのご自宅にお届けする予定だったのですが、なんと加賀谷さんはBASEに100冊全て寄付されるとのこと!! 加賀谷さん・・・漢の中の漢や・・・! 一人ではとても運べず、三人がかりでタクシーの荷台に運び、 いざBASEのオフィスへ。 BASEオフィスに着くと エンジニアの皆さんがなにごと、なにごと と集まっていただいたので BASEエンジニアの皆様に見守られ 加賀谷さんにお渡し。 さすがのボ

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    HolyGrail 2016/12/22
  • 白川勝彦Web 忍び寄る警察国家の影

    ※この小論は、「白昼堂々、4人組が!」と題して3回にわたり永田町徒然草に連載した職務質問を受けた体験と法的問題点をまとめたものです。小さな一事ですが、このことに潜んでいる問題は極めて大きなものです。自由な社会を作ることを使命とする自由主義者にとって、絶対に等閑にできない問題です。永田町徒然草で一度お読みいただいた方も、ぜひもう一度お読みいただければ幸いです。 ★ちょっとむさい格好で渋谷に 私が新潟県中越地震の視察から東京に帰ったのは11月8日の午後でした。風邪気味だったので、東京に帰ることにしたのです。帰る途中から容態は悪くなるばかりでした。これは仕方ない、いい子になって寝るしかないと覚悟しました。風邪薬を飲んで、厚着をしてベッドで寝たのですが、だんだんひどくなるばかりです。1日も休めば治るだろうと思ったのですが、なかなか治らず丸4日寝込んでしまいました。 11月11日、午前6時過ぎに私は

    白川勝彦Web 忍び寄る警察国家の影
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    HolyGrail 2016/12/22
  • リアクティブ宣言

    異なる分野で活動する組織が、同じようなソフトウェア構築のパターンを独立に発見している。このようなシステムはより堅牢で、より耐障害性があり、より柔軟で、より最新の要求を反映しやすくなっている。 こうした変化が起きているのは、近年、アプリケーションの要求が著しく変化してきているからだ。ほんの数年前、巨大アプリケーションは数十のサーバから構成され、数秒の応答時間と数時間のオフラインメンテナンスを許容し、データは数ギガバイトだった。今日のアプリケーションは、モバイル機器から数千のマルチコアプロセッサによって動作するクラウドベースのクラスタまで、あらゆる機器上に配備される。ユーザはミリ秒の応答時間と 100% の稼働率を期待する。データはペタバイト単位で測定される。昨日のソフトウェアアーキテクチャは、今日の要求を全く満たしていない。 求められているのは、システムアーキテクチャに対する明快なアプローチ

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    HolyGrail 2016/12/22
  • 【侍魂】インターネット古参が泣いて喜ぶ「テキストサイト同窓会」やってみた【兄貴の館】 | オモコロ

    かつてインターネットで一世を風靡したテキストサイト、別名日記サイトの歴史を知ろう。 「侍魂」「兄貴の館」「ろじっくぱらだいす」「一流ホームページ」「かまくら」「オレイズム」……。ネットで日記を書いているだけでモテる時代がかつて存在した!? こんにちは。ヨッピーです。皆さん、同窓会はしてますか? 元同級生や部活の仲間など、久々に会う仲間たちと懐かしい話に花を咲かせるのは楽しいものです。 そんな「同窓会」を後押ししようと、ビールの定番としてお馴染みのキリン一番搾りが「同窓会メーカー」というサービスを開始しまして、このサービスのPRのために「同窓会をやってほしい」と依頼されました。 同窓会メーカーはテーマを決めて仲間と気軽に同窓会が開け、予定調整まで出来るWEBサービス。会の後も集合写真を加工できる同窓会カメラで盛り上がれるそうだ。その同窓会メーカーの中身を見てみると、「え?それって同窓会なの?

    【侍魂】インターネット古参が泣いて喜ぶ「テキストサイト同窓会」やってみた【兄貴の館】 | オモコロ
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    HolyGrail 2016/12/22
    最大手どころだとよしたにさんとかヨシナガさんあたりがいないな
  • 【退職ブログ】Facebook(Oculus)社を退職しました

    この記事は Oculus Rift Advent Calendar 2016 22日目の投稿です。 もともとアドベントカレンダーには「VRにおけるキャラクタープレゼンス 〜Mikulusの未来〜」という内容で書く予定でしたが、西田宗千佳さんという昔から尊敬するライターさんが取材してくださり記事にして電ファミニコゲーマーというこれまた神のようなメディアに超長文で書いてくれるそうなので、今回は割愛することにしました。キャラクタープレゼンスについては、以前書いた VRにおけるプレゼンスの維持と破壊 を御覧ください。 以上、おわり。 ・ ・ ・ ・ では無くて、日でOculus VR社(Facebook Japan株式会社)の最終出社日となるのでいわゆる退職ブログを書こうと思います。 Facebookといえば世界でも時価総額が4位くらいの会社でして、福利厚生は神レベルに凄いです。 ・別にタイムカ

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    HolyGrail 2016/12/22
  • 2万RTで好きなアニメを200万回宣伝する - 世界の果てのはてな

    Twitterで親ルンバ子ルンバというようなネタ写真をツイートしたら大拡散されたので、便乗してユーザー名に好きなアニメのタイトルを追加して宣伝行為をしたという話です。 ネットメディアでの紹介許諾も求められたので、その際も作品名が各メディアに掲載されるように画策しました。 以下詳細。 発端となったツイート 信じてメンテナンスに送り出したルンバが俺の知らない間に産んだ子供と一緒に帰って来た pic.twitter.com/RD42yl5YoN— 石林グミ🍼🥣 (@__stein) 2016年12月18日 この子ルンバちゃんは実際にはメジャーなんだけど普通のメジャーの裏面にいちいちその長さに応じた宣伝が入ってて面白い pic.twitter.com/OIghu9e9wb — stein(テクノライズのBD出て) (@__stein) 2016年12月18日 両ツイートあわせて2万回以上RTさ

    2万RTで好きなアニメを200万回宣伝する - 世界の果てのはてな
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    HolyGrail 2016/12/22
    なるほど、かしこい
  • アニメ「メイドインアビス」公式サイト

    アニメ「メイドインアビス」公式サイト。原作:つくしあきひと、監督:小島正幸、シリーズ構成:倉田英之、キャラクターデザイン:黄瀬和哉 黒田結花、アニメーション制作:キネマシトラス

    アニメ「メイドインアビス」公式サイト
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    HolyGrail 2016/12/22
    あーーー!うわーーーー!!あ~~~!!!!(感謝)