在日朝鮮人への脅迫的言動は人権侵害 初の勧告 NHKニュース
法務省は、右派系グループの元代表者らが、東京・小平市の朝鮮大学校の前で、在日朝鮮人２人に対し、脅迫する言動を行ったことは人権侵犯に当たるなどとして、この元代表者に対し、今後、同様の行為を行わないよう勧告しました。法務省によりますと、こうした事例で勧告を行うのは初めてだということです。 法務省は、この２人からの申告を受けて調査を行った結果、右派系グループの元代表らの行為は、生命や身体に危害を加えかねない気勢を示し、被害者を畏怖させる違法なものであることに加えて、人間としての尊厳を傷つけるもので、人権擁護上、見過ごすことができない人権侵犯だと結論づけました。 これを受けて、法務省は、この元代表に対し、自己と異なる民族などと共生することの重要性を理解したうえで、みずからの行為が違法であることを認識し、反省するとともに、今後、決して同様の行為を行わないよう勧告しました。 法務省によりますと、大声を
不正契約のサーバーで攻撃か 中国人を逮捕 NHKニュース
法務省のシステムなどへの不正なアクセスに悪用されたレンタルサーバーをうその名前などで契約したとして、中国人の男が警視庁に逮捕されました。 警視庁の調べによりますと、楊容疑者は、去年９月に起きた法務省のシステムなどへの不正なアクセスに悪用された、レンタルサーバーをうその名前や住所などで契約したとして、私電磁的記録不正作出・供用の疑いが持たれています。 法務省は、各地の法務局をつなぐ事務処理用のシステムなどに外部から不正なアクセスがあったとして公表するとともに、警視庁に相談していました。警視庁が捜査を進めたところ、不正なアクセスで悪用されたレンタルサーバーが特定され、去年３月ごろ、楊容疑者がうその名前などで契約していたということです。警視庁によりますと、調べに対し、楊容疑者は容疑を認めているということです。 これまでの調べで、楊容疑者が契約したレンタルサーバーの件数は、少なくとも１０００件に上
「社外取締役」義務づけ検討へ NHKニュース
法務省は、企業経営に対する監督機能を強化する会社法の改正案について、経済界からの反発を受けて見送られた「社外取締役」の設置を義務づけるべきだとする自民党の指摘を踏まえ、法律の施行から２年後に検討することを法案の付則に盛り込むことを決めました。 法務省は、企業経営に対する監督機能を強化するため、大企業が「社外取締役」を置かない場合は、その理由を公表することを義務づける会社法の改正案をまとめましたが、自民党の塩崎政務調査会長代理らは「企業の統治能力を高めるためには、社外取締役の設置を義務づけるべきだ」として、修正を求めていました。 これを受けて法務省は、▽社外取締役の設置を義務づけるかどうかを法律の施行から２年後に検討することを法案の付則に盛り込むことや、▽社外取締役を置かない場合は、その理由を公表するだけでなく、株主総会でも説明することを義務づける修正案を自民党の法務部会に示し、会社法の改正
高木浩光＠自宅の日記 - 法務省担当官コンピュータウイルス罪等説明会で質問してきた
■ 法務省担当官コンピュータウイルス罪等説明会で質問してきた 情報処理学会、JPCERT/CC、JAIPA、JNSA共催で、法務省の立案担当官による説明会が開かれたので、コンピュータウイルス罪について質問してきた。 情報処理の高度化等対処のための刑法等の一部を改正する法律（サイバー刑法、刑事訴訟法）説明会, 2011年7月26日 私から尋ねた質問と、それに対する回答は以下の通り。 質問：まず最初に、6月16日の参議院法務委員会での法務大臣答弁で、バグについての説明があったが、ここで、「バグは、重大なものとはいっても、通常はコンピューターが一時的に停止するとか再起動が必要になるとかいったものであり」とか、そうでないものは「バグと呼ぶのはもはや適切ではない」と説明されていた。これはすなわち、「バグ」という言葉を、一時的な症状を起こすものと定義したうえで、これは不正指令電磁的記録に当たらないとし
1
リリース、障害情報などのサービスのお知らせ
最新の人気エントリーの配信
処理を実行中です
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く
失踪実習生調査結果に誤りと公表 低賃金が理由の67％占める - 共同通信 ｜ This kiji is
『ヘイトスピーチを正当化しようとするひとたちのレトリック――法務省勧告で噴き上がるYahoo!コメント（松谷創一郎） - エキスパート - Yahoo!ニュース』へのコメント
http://www.moj.go.jp//keiji1/keiji12_00025.html
http://www.moj.go.jp//MINJI/minji04_00008.html
