2012.09.16 公平、平等の本質 (16) カテゴリ:カテゴリ未分類 以前、ラジオのある番組で企業の成果主義に関して語っていた対談がありまして。 その中で「アンケートを取ると大学生や若い人ほど年功序列よりアメリカ式成果主義のほうが公平だ、という意見が多い。しかし、考えて欲しい。君たちは中学や高校などでテストを受けた際、学年順位の何番目だったか?アメリカ式の成果主義というのは学年TOP10に入ったものに莫大な報酬を与え、残りの大半はどんなに業績が上がっても、何十年企業に勤めても一生そのままの賃金で使われる、ということなのだ。そうやって考えると自分が成果主義の恩恵に預かれる自信がある人などほとんどいない。またTOPになった少数の人間は「自分の頑張りが報酬に結びついたんだ、悔しかったらお前らもやってみろ」といいつつ、上からその条件をドンドン自分に有利な狭き門に作り変え、自分の地位が揺るがさ
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