フィンガー５の晃が還暦に 激動の半生「変声期に女性ホルモン拒否」「『学園天国』歌って家電を営業」 ｜ まいどなニュース
関西発のやわらかニュースを発信するサイト「まいどなニュース」。ユーザーのみなさんの「知りたい気持ち」に、関西ならでは「こてこて」サービス精神でこたえます。 １９７０年代前半に大ヒット曲を連発した沖縄出身の兄妹５人組クループ「フィンガー５」のメインボーカル・晃が５月に還暦を迎えた。あのトンボメガネの少年歌手が６０歳の節目を迎えたことを機に、当サイトに激動の半生と近況を語った。 本土復帰前の沖縄で生まれ育った。ベトナム戦争の時代、米兵が訪れるクラブを営む父のもと、幼い頃からソウルやロックに親しみ、上京後の７０年に３人の兄と１歳下の妹・妙子さんと結成した「ベイビー・ブラザーズ」でデビュー。「フィンガー５」に改名後、７３年８月発売のデビューシングル「個人授業」から「恋のダイヤル６７００」「学園天国」と３曲続けてミリオンセールスを記録した。末弟の晃は米国の「ジャクソン５」でいうところのマイケル・ジャ
沖縄の男性は男女平等意識が強い？ 東京よりも「平等的」 笹川平和財団が調査 DVの認識については他調査と矛盾も
沖縄の男性は男女平等意識が強い？ 東京よりも「平等的」 笹川平和財団が調査 DVの認識については他調査と矛盾も 【東京】沖縄の男性は他の地方に比べて男女平等意識が強い―。こんな調査結果を、笹川平和財団（田中伸男会長）の研究会が取りまとめた。夫婦共働きが多い環境にあって「男は外で働き、女性は家庭を守るべきだ」という考えを持つ人が少ないことが背景にあるとみられるという。 調査によると性別役割分業観を問う設問で沖縄の平均値は11・39と、東京の12・08などを下回って最も低く「平等的」と判断された。 職場に女性がいることへの考え方を尋ねた設問でも、沖縄の平均値は9・91と、全国5地域で唯一10を下回って、同じく「平等的」と評価された。 配偶者や恋人に暴力を振るった経験を問う設問も沖縄が一番低い結果となった。これについて、会見した研究者は別の調査で沖縄のDV認知件数が多いとの結果もあり、「矛盾があ
実績稼ぎで路上寝探しも… 元従業員が明かす沖縄・地域安全パトロールの実態 米軍事件再発防止の目的とかけ離れた現状に「遺族に申し訳ない」 - 琉球新報デジタル
沖縄・地域安全パトロール隊の事業について語る元隊員たち＝13日、本島中部 2016年の米軍属による女性殺害事件を受けて始まった沖縄・地域安全パトロール隊事業に関し、深夜の巡回業務を担っている南日本警備保障の元従業員たちは20日までに琉球新報の取材に応じた。3月まで契約社員だった男性は事実と異なる日報の記載や“実績稼ぎ”のため路上寝を探していた業務の実態を明かし「事件の遺族に申し訳なく、罪悪感がある」と吐露した。 隊員として働いていた男性は「本来は学校周辺や住宅地を回って犯罪を抑止する仕事なのに、路上寝の件数を稼ぐために（飲食店の多い）国際通りや栄町を何度も通るような人もいた」と明かす。社側は「路上寝を発見することだけを推奨していた訳ではない」と否定するが、複数の従業員によると通報件数の多かった従業員には社長賞が贈られたという。男性は会社の在り方に嫌気が差し、3月末で退職した。 パトロールに
「何度も反対した。でも…」 被告教員、大麻栽培に葛藤 きょう夫と共に那覇地裁で判決 | 沖縄タイムス＋プラス
沖縄県浦添市の自宅で大麻を所持、栽培したとして、大麻取締法違反の罪に問われた沖縄県立大平特別支援学校の女性教諭（５０）と、無職の夫（４９）の両被告の判決が２０日、那覇地裁で言い渡される。現職教諭が大麻所持容疑で逮捕された事件は大きな衝撃を与えた。なぜ事件は起きたのか。専門家は「大麻は簡単に手に入り、誰もが依存症になる可能性がある。早期に専門機関へ相談することで犯罪は防げた」と指摘する。 関係者によると、被告女性は子どもたちに寄り添い、気配りができる教諭として保護者や同僚などから信頼が厚かった。大学入学前から障がい児教育を志し、演劇や音楽発表など子どもたちの能力を引き出す活動にも取り組んできた。 うつ病を患っていた夫が大麻を栽培するようになったのは約２０年前。被告女性は初公判で「教員である私の家で育てることに大きな抵抗感があった。何度も反対し、栽培をやめさせた。でも…」と言葉を詰まらせた。
ゆいレール 浦添延長 開業１０月１日か 工期ずれ込む
沖縄都市モノレール（通称ゆいレール、那覇市、美里義雅社長）が延長整備を進めてきた浦添区間の開通時期について、早ければ夏ごろとしていた開業日がさらに遅れる見通しとなっている。複数の関係者によると、10月１日の案などで調整を進めている。 延長区間の工事で入札不調が出たほか、土地取得の遅れなどが影響した。モノレール社では５月までに正式な開業時期を決定する。 モノレールの浦添延長は２０１３年から事業が始まった。当初は19年春の開通に向けて、既存の首里駅から浦添市のてだこ浦西駅までの４・１キロについて橋桁やレール、駅舎などの整備を進めてきた。 建設業の人手不足が深刻化する中で作業現場に配置する技術者が足りなくなったことや、業者が工事の入札参加を見送るケースが多くなったことなどから、工期がずれ込むこととなった。モノレール社は昨年５月に、開業時期を19年夏ごろに変更していた。 土地取得も一部で難航してい
性の多様性を尊重する条例制定へ 浦添市が全国初 - 琉球新報デジタル
松本哲治浦添市長（右）に性の多様性尊重に関する条例素案を手渡す琉球大学法科大学院の清水一成院長＝２６日、浦添市の市民協働・男女共同参画ハーモニーセンター 浦添市が「性の多様性を尊重する社会を実現するための条例」策定を進めている。同性パートナーシップ証明や性別による差別の禁止などを盛り込んだ包括的な内容で、２０２０年春の施行を目指す。性の多様性の尊重に特化した条例は全国初という。市は条例制定により、ＬＧＢＴなど性的マイノリティーに関する市民の理解の深まりを期待する。26日、琉球大学法科大学院が市に素案を提出した。 同市は17年１月、「レインボー都市うらそえ宣言」をし、ＬＧＢＴなど性的マイノリティーに関する講演会などを実施した。同年10月には同大学院と「性の多様性の尊重」に関し連携・協力協定を締結。条例策定に向け協力依頼していた。 素案は同性カップルを結婚と同等の関係と認めるパートナーシップ制
「上司と同僚から指導を逸脱した叱責や暴言」 自殺した20代男性を労災認定 前区長はパワハラ否定 | 沖縄タイムス＋プラス ニュース | 沖縄タイムス＋プラス
沖縄県金武町の金武区事務所に勤めていた２０代男性が昨年５月に自殺したのは、前区長と同僚によるパワーハラスメントが原因だと遺族側が訴えている問題で、沖縄労働基準監督署が１９日までに２０代男性を労災認定していたことが分かった。遺族側弁護士は「パワハラが認められたと考えている」と話した。
「女性活躍」が進まない本当の理由～沖縄の実態から考える【働き方改革＠沖縄（５）】 - 琉球新報Style - 沖縄の毎日をちょっと楽しく新しくするウェブマガジン。
女性活躍推進法が2016年４月に施行され、２年以上経ちました。皆さんの職場で“女性活躍”は進んでいますか。 「『女性活躍推進』と聞くと、『もっと女性が頑張れよ』と言われているように感じる。女性が働きやすい社会ではない中、仕事、家事、育児など、さまざまな役割を担って毎日必死で動いている私たちに、これ以上頑張れというの？」 組織コンサルタントという職業柄、多くの働く女性と接する機会がありますが、女性たちからは諦めや失望感にも似た声が聞こえてきます。今回は「女性活躍」をめぐる沖縄の現状について考えてみたいと思います。 ◇執筆者プロフィル 波上こずみ（なみのうえ・こずみ） コズミックコンサルティング代表 子育て・介護と仕事との両立に苦しんだ経験を踏まえ、２０１６年に起業。「働く人のモチベーションを組織の活力へ！」をテーマに、沖縄の企業や個人を対象としたコンサルティングを手掛けている。１９７６年、那
「働くの 諦めないで」 那覇の美容院 女性の勤務多様化 - 琉球新報 - 沖縄の新聞、地域のニュース
「ワークライフバランスの取れたサロンを目指したい」と語る下地康裕さん＝７日、那覇市長田 那覇市長田と古波蔵に店舗を構えるヘアサロン「Si6」（シーム）のオーナースタイリスト下地康裕さん（31）は、女性の社会進出、子育てを支援しようと“美容師の働き方改革”に取り組んでいる。一人一人のワークライフバランスを尊重することで従業員の離職を防ぎ、活気ある職場環境の実現を目指す。「情熱のある人が安心して働き続けられる環境をつくっていきたい」。下地さんは長時間労働、時間の融通が利かないという美容業界の常識も、時代とともに変えていく必要があると訴える。 働き方を考えるきっかけとなったのは昨年、事業拡大のため従業員を募集したときだ。就職を希望するがプライベートの時間を充実させたい人、家庭の事情などでフルタイムでは働けない人などが多いことに気付いた。これまでも出産を機に美容師として働き続けることを諦めた女性を
過去最高値を更新 沖縄県内の9月有効求人倍率1.25倍 正社員は0.59倍 | 沖縄タイムス＋プラス ニュース | 沖縄タイムス＋プラス
沖縄労働局（安達隆文局長）は３０日、９月の有効求人倍率が１・２５倍（季節調整値）で、前月より０・０４ポイント上昇し、過去最高値を２カ月連続で更新したと発表した。２４カ月連続で１倍台を維持。神奈川県と北海道の１・１９倍を上回り、前月に続き全国４５位だった。
保育園の認可移行で強制退園 「市外の子は…」継続を拒まれた親たちの悲鳴 | 沖縄タイムス＋プラス ニュース | 沖縄タイムス＋プラス
認可保育施設に入れない待機児童の解消を目的に、認可外保育所の認可移行が急速に進んでいる。待機児童の減少という成果が出る一方で、認可化によって越境して通園していた子どもが退園させられる事態が起きている。
ひとり親 職員採用枠 中城が沖縄県内初、正規職に - 琉球新報デジタル
【中城】中城村は本年度実施の職員採用試験にひとり親枠を設け、６日から受験者の募集を開始する。子育て支援の一環。事務職の正規職員である一般行政職の採用にひとり親枠を設けるのは県内では初とみられる。 同時に募集を開始した初・中・上級行政職や保育士などと同様に３４歳以下の村内在住者が対象。学歴の条件は付けていない。採用されれば来春からの勤務となる。人数は若干名としている。 浜田京介村長が村議会３月定例会の施政方針演説で実施に向け、検討を開始することを表明していた。 採用試験を所管する村総務課の与儀忍課長は「枠の設置は子育て支援が目的だ。一石を投じることで他の自治体や民間に広がる効果も考えた」と説明した。 応募書類は既に配布を開始しており、６日から１７日まで受け付ける。
労働法令違反８３％ ５年連続全国超え 県内事業場 - 琉球新報デジタル
沖縄労働局（資料写真） 沖縄労働局（安達隆文局長）は２０１７年に定期監督を実施した事業場１６８０件のうち、８２・５％に上る１３８６件で労働基準関係法令の違反があったと発表した。 違反率は前年の８４％より１・２ポイント低下したが、５年連続で全国平均（６８・３％）を上回る結果となった。定期監督は県内五つの労基署が行った。 法令違反のうち最も多かったのが、時間外労働をする際に労使で締結が必要な「三六協定」を締結しないまま時間外労働をさせたり、協定で定めた限度時間を超えて働かせたりしていた違反で、２１％に上った。次いで時間外や休日、深夜の労働に対し、割増賃金を支払わない違反が１７・７％だった。 業種別の違反率を見ると、接客娯楽業が９０・４％、商業が８８・３％、運輸交通業８６・４％、製造業８５・８％、建設業８０・２％。 労働者からの申告による監督事業場数は４７１件（前年比９２件増）に上り、賃金不払い
沖縄の子ども 低い「行事参加」「自然観察」 大人の関わりの薄さ露呈 全国学力テスト - 琉球新報デジタル
文部科学省が３１日、発表した全国学力・学習状況調査（全国学テ）のうち、学校と児童生徒に学習状況や取り組みを聞く質問紙では、県内は「地域の行事に参加している」とした小６が２２・９％と全国より低く、小学生の質問紙の中で最も大きい１３・０ポイントの差がついた。「自然の中で遊んだり自然観察をしたことがある」と答えた小６は５９・６％、中３は４１・６％で全国より７～８ポイント低かった。「豊かな自然」「地域のつながりが強い」といった“沖縄イメージ”に反して、子どもたちの活動は全国より活発ではない傾向が表れた。 「（兄弟姉妹を除く）家族と学校の話をしている」と答えた小６は４５・５％で、長時間を過ごす学校での出来事を家で十分に話していない児童が半分以上おり、全国より７・３ポイント低かった。中３では３８・０％で全国より６・７ポイント低かった。 これらの項目は、いずれも家族や地域の大人の関わりが必要な活動だ。県
月額換算３．９万円差 実質賃金だと時給差２３２円 - 琉球新報
中央最低賃金審議会の小委員会が示した２０１８年度の地域別最低賃金の目安額を巡り、目安通りに引き上げても、最高額の東京都と、最低額の沖縄との格差が現在の２２１円から２２５円に広がることが２５日、明らかとなった。週４０時間労働では、月額給与に３万９１０５円の差が生じることになり、依然として東京との賃金格差が埋まらない実情が浮き彫りになった。東京は９８５円と来年度にも千円を超えそうな一方、沖縄など１９県が時給７００円台にとどまっている。 同小委員会に示された資料によると、実質的な賃金相場に近いとされる「パートタイム労働者の１求人票当たりの募集賃金平均額」（２０１７年）は東京が１１５１円に対し、沖縄は９１９円にとどまる。東京と沖縄の差額は２３２円となり、最低賃金額よりも「実質賃金」の格差の方が広がっている可能性が高いとみられる。全国平均は１０１８円で、沖縄よりも９９円高かった。 最低賃金の目安額は
「国際通りが路上喫煙禁止」って知ってますか？ - 琉球新報デジタル
沖縄県那覇市の国際通りと沖映通りでの路上喫煙を禁止する「路上喫煙防止条例」が２００７年に施行され、１１年になる。県内で初めて路上喫煙禁止地区を定めた議員提案の本条例。０９年に指導員の巡回が始まって以降、指導件数は徐々に減り、９年で７割減となった。指導員の熱心な声掛けも功を奏し、認知度は高まってきている。 路上喫煙防止条例は、健康的で快適な生活環境と観光都市にふさわしい環境確保を目的に制定された。０９年度から指導員２人による巡回指導をスタートさせ、路上喫煙禁止地区を知らせる看板設置など本格的取り組みが始まった。 市観光課によると、０９年度の指導件数は４８９１件で、そのうち４割超の２２１４件は地元関係者が占めていた。だが地元は年々減少し、１６年度には４７７件と当初の約５分の１まで減った。日本人観光客の指導件数も０９年度の２２９６件から１６年度には５２１件まで減少した。一方、外国人（在住者や観光
なぜ沖縄の若者たちは、地元と暴力から抜け出せないのか？/打越正行氏インタビュー - SYNODOS
沖縄の下層の若者たちは、剥き出しの暴力に支配された地元や職場からなぜ抜け出せないのか？ それは生活様式や「文化」の問題ではなく、産業構造や経済の問題だと語る打越正行氏に話を伺った。（聞き手・構成／芹沢一也） ――打越さんの研究について教えてください。 私は、若者文化、なかでも暴走族、ヤンキーの若者の文化について研究しています。そうした若者たちと活動をともにし参与観察をしたり、彼らに生活史インタビューを行ってきました。 暴走族のバイク倉庫に通い、建築現場で一緒に汗を流しながら、彼らの生活と仕事について調べるんですね。そのなかで、彼らが建築業や風俗経営業、違法な就労などといった、厳しい生活や仕事になぜ就くようになるのか、つまり沖縄の下層若者の就労をめぐる再生産過程に関心を持ちました。 沖縄には「ゆいまーる」という、相互に友好的に助け合う「つながり」があるといわれます。ところが、調査を進めていく
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差別的だった外国人講師の待遇 墜落現場に刻んだ英文 居場所ようやく見つけた | 沖縄タイムス＋プラス