高齢者雇用に企業は消極的か――「法定義務の範囲を超え自主的に対応」は1割下回る
現在の定年年齢について、75％の企業が「60歳」と答えた。現状では、定年が65歳以上か、定年を定めていない企業は、20％にとどまっている。 年金受給開始年齢が2025年に65歳へ引き上げられるのを受けて、2013年4月に施行された改正 高年齢者雇用安定法では、「定年の引き上げ」「継続雇用制度の導入」「定年の廃止」のいずれかが義務付けられた。 そうした法改正を受けて、企業側ではどれだけ対応が進んでいるのだろうか。エン・ジャパンは「高年齢者（シニア）雇用」についてのアンケート調査を行い、人事担当者325名から回答を集めた結果を2014年8月28日に発表。各社人事の取り組みについて明らかにしている。 まず、現在の定年年齢について。75％の企業が「60歳」と答えた。現状では、定年が65歳以上か、定年を定めていない企業は、20％にとどまっている。
日本の人材ミスマッチが前年からさらに深刻化。世界で6番目に人材確保が困難な国に
ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパンが世界31カ国における人材の需給効率についての研究結果を発表。日本の人材ミスマッチが加速していると伝えた。 アジアで最も深刻な人材ミスマッチを抱えているのは、日本――。ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパンが2014年11月6日に発表した「グローバル・スキル・インデックス2014年版」でそのように分析している。 同社が人材の需要・供給の状況を評価・分析したレポート「グローバル・スキル・インデックス」では、人材の確保のしやすさを指標化。5.0を最適な状態とし、0に近づくほど人材の確保が容易（人手余り）、10に近づくほど人材の確保が困難（人手不足）な状況だと数値化している。 その2014年版では、日本は前年の9.1を上回る9.5となり、人材の確保が困難である状態だと評価されている。全31カ国の中では、アイルランド、ポルトガル、スペイ
プロフィール｜佐藤智恵 オフィシャルウェブサイト
1992年、NHK入局。番組ディレクターとして、「NHKニュース」「クローズアップ現代」NHKスペシャル「ドキュメント太平洋戦争 第6集」などを制作。 2000年1月、米国コロンビア大学経営大学院留学、2001年5月MBA（経営学修士）取得。留学体験を記した著書『ゼロからのMBA』（新潮社）は、現在もロングセラーとなっている。 2001年、株式会社ボストンコンサルティンググループ入社。通信・メディア分野を専門に、経営戦略コンサルタントとして、全社戦略立案、マーケティング戦略立案、経営ビジョン策定など、様々なプロジェクトに携わる。 2003年、外資系メディア・エンターテインメント企業に入社。エグゼクティブプロデューサーとして、ハリウッドドラマ、バラエティ番組、情報番組の制作を統括する。 2012年、作家/コンサルタントとして独立。MBA・経営・メディア関連の執筆・講演多数。近年はテレビのコメ
未来を見るソニーの頭脳：日経ビジネスオンライン
コンピューターサイエンスを対象とするソニーの基礎研究所として1988年に設立され、現在は様々なテーマの研究者約30人が在籍するソニーコンピュータサイエンス研究所（ソニーCSL）。9月にニューヨークでイベントを開くなど、海外でのネットワーク拡大に力を入れ始めている。ソニー本体が業績不振に苦しむ中、何を目指すのか。創設者である所眞理雄・ファウンダーと、現在、研究所を率いる北野宏明・社長兼所長の2人に聞いた。 まずソニーCSLが生み出したこれまでの成果について教えてください。 所眞理雄ファウンダー（以下、所）：まずやはりコンピューターのOS（オペレーティングシステム）の分野ですね。具体的には、ソニーのゲーム機であるプレイステーション3にCSLが開発した技術が移管されました。あと、よく知られている例では、モバイル端末向けの日本語予測変換技術もそうです。携帯電話でたくさん使われていますね。それから、
HP Moonshotの“すごいところ”と“すごくないところ”
4.3Uに45台のサーバーを収納できる「HP Moonshot System」（以下、HP Moonshot）が日本でも発表された。大々的に披露された発表会から2日経って、冷静に考えてみると、製品の「すごいところ」と「すごくないところ」、そして「真の価値」が見えてくる。 冷静にHP Moonshot Systemのスペックをながめてみる 長らく開発が続けられてきたHP Moonshotが、日本でもいよいよラウンチ（発射）された（新市場への“月面開拓”を目指す「HP Moonshot」サーバー）。都内のホテルで行なわれた発表会の会場では、HP MoonshotのベールがはぐというGen8サーバー以来、恒例となった儀式も披露。非常に気合いが入っていることが見て取れた。個人的には、Moonshotという開発コードがそのまま製品名になったのもうれしい（Windows 7以降の流行？）。 確かにHP
「プログラマのためのリーン・スタートアップ入門」関連の最新 ニュース・レビュー・解説 記事 まとめ - ITmedia Keywords
「リーン・スタートアップ（Lean Startup）」に、いま世界中の起業家たちが注目している。本連載では、スタートアップに興味のあるプログラマ向けに、リーン・スタートアップについて解説。 プログラマのためのリーン・スタートアップ入門（最終回）： リーン・スタートアップの実践――ソニックガーデンは2度ピボットした 「リーン・スタートアップ（Lean Startup）」に、いま世界中の起業家たちが注目している。本連載では、スタートアップに興味のあるプログラマ向けに、リーン・スタートアップについて解説。（2012/8/3） プログラマのためのリーン・スタートアップ入門（2）： リーン・スタートアップが示す「5つの原則」 「リーン・スタートアップ（Lean Startup）」に、いま世界中の起業家たちが注目している。本連載では、スタートアップに興味のあるプログラマ向けに、リーン・スタートアップに
宇宙とITの交差点に巨額の投資マネーが動く
GoogleによるSkybox Imaging買収が好例であるように、衛星分野は宇宙ビジネスにおいてホットな領域である。特に注目すべきなのは、この衛星分野でIT技術の役割が大きく広がっているのである。 前回は、米Googleや米SpaceXといったベンチャー企業が宇宙ビジネスに投資し、マーケットをけん引していることを紹介した。 そのGoogleが約5億ドルで米Skybox Imagingを買収するなど衛星分野は宇宙ビジネスで最も盛り上がっている領域の1つである。ここ数年、衛星分野に関しては、小型化と低コスト化が進み、50キログラム級以下のマイクロ・ナノ・キューブ衛星の開発が活況を呈してきた。併せて進んでいるのがコンステレーションという複数の衛星群を全体システムとして機能させる手法である。こうした技術トレンドは特に地球観測およびリモートセンシング用途として進んでいる。近年ではこの分野でIT特
なかなか出ない“プチコン3号”を見てきた――東京ゲームショウ2014
なかなか出ない“プチコン3号”を見てきた――東京ゲームショウ2014：プチコンmkIISRじゃないよ（1/3 ページ） 9月18日から開催されている東京ゲームショウでは野心的なバーチャルリアリティ体験、進化したグラフィックスやサウンド、それにネットワーク／クラウド環境の活用など、大手ブースからインディーズ、ゲームスクール、アマチュアに至るまで大小さまざまなブースが立ち並んでいる。未発売のゲーム試遊台を置いているところも多数あり、20日からの一般公開を楽しみにしている人も多いことだろう。 未発売作品と一口に言っても完全新作、続編、リメイクなどがあるが、目についたのは続編モノだ。すでに確立した世界観、面白さをベースにハード／ソフトの進化による高品質化、新たなフィーチャーなどで過去の実績の上に積み上げられる期待値に応えられるかは各メーカーの腕の見せどころだろう。 今回はついに姿を現したプチコンの
【エヌ教授の事件簿】iPhone6はApple帝国の終わりの始まりとなるのか!?:電脳ヒッチハイクガイド:電脳空間カウボーイズZZ(電脳空間カウボーイズ) - ニコニコチャンネル:生活
iPadと比べるとまあ確かに大きくはなったね しかし、それにしてもでかすぎると思うワケよ。実際 んー、いまいち巨大さがピンと来ないなー じゃあこれでどうよ? な、なぬぅ!!!!手のひらよりデカいぞ! コトの重大さが解ったか・・・ ■キャンセルすべきかどうするか こ、こんなにデカいならiPad miniでいいのでは・・・ なんか、発表されてたサイズだけみてもこの巨大感は伝わってこなかったよね 「大きいことはいいことだ」ってわけでもないしなあ。来週届いちゃうんだけど・・・ 俺は今回、PlusではなくてiPhone6を予約して本当に良かったと思ってる やれやれ。君たち、まだクパチーノの亡霊に騙され続けてるのですか きょ、教授・・・・ そもそも何故6が必要なんですか?iPhone5Sの二年縛りは? そ、それはやはりガジェッターとして常に最新機種は持っておきたいというか・・・ なんとなくiPhone
ウェアラブル端末用Android Wearアプリ開発の基礎知識
連載目次 2014年6月25日から開催された「Google I/O 2014」では、それまでプレビュー版だったAndroid Wearが正式版として発表されました。Androidはスマートフォンやタブレット、TVだけではなく、GlassやWearといった身に付けるウェアラブルデバイスのプラットフォームとしても発展しようとしています（参考：Android L、Android Wear、Android TV、Android Autoの開発者向け現状まとめ）。 本稿で紹介する「Samsung Gear Live」「LG G Watch」などの端末がすでに発売されていますが、現在開催中のイベント「IFA2014」でもAndroid Wearを搭載した腕時計端末が多く発表され、今後もその数は増えることが予想されます。 LG Electronicsも円形Android Wearを9月のIFAで発表へ
貴方はそれでも、賃貸にしますか。：日経ビジネスオンライン
「東京に地震が来るかもしれないだろう？ だから家は買わないポリシーなんだ」 不動産業界に長年いると、このような話をたびたび聞かされる。自宅を購入した直後に地震がきて家が壊れ、住宅ローンだけが残る――。震災リスクを恐れて賃貸に走る人は、きっと、こんなシーンを脳裏に描いているに違いない。 東日本大震災直後にこのような心理状況になった人の割合が高まったことは事実だ。弊社が運営している「住まいサーフィン」で、消費者の住宅購入マインドを四半期ごとに調査しているが、震災直後は「地震が怖いのでしばらく様子を見る」、「賃貸に住み続けることも選択肢に入れる」というようなコメントが散見された。 自宅は、人生で最大の買物だという人も多い。震災被害だけでも怖いのに、震災が自分の資産をすべて消してしまう可能性を考えると、とても分譲物件には手を出せない、と思ってしまうのも理解できる。 だが、「買わない選択」が本当の意
日本人よ、全力で失敗して、自分を慰めろ！：日経ビジネスオンライン
ヤマザキマリ 1967年東京都生まれ。1984年、高校2年の時にイタリアへ渡り、フィレンツェのイタリア国立美術学院で油絵と美術史を学ぶ。96年に帰国し、大学のイタリア語講師、札幌テレビ放送の温泉レポーター、日伊協会の事務局及び美術展のキュレーターなどを務める。2002年、イタリア人の比較文学者、ベッピ・キウッパーニとの結婚を機に、エジプト・シリア・ポルトガル・アメリカなどに暮らす。04年、婚家のユニークな家族を描いた『モーレツ！ イタリア家族』から漫画執筆を本格化。10年『テルマエ・ロマエ』が「マンガ大賞2010」「第14回手塚治虫文化賞短編賞」を受賞。単行本は累計900万部以上の売り上げを記録。同作を原作にした邦画「テルマエ・ロマエ」「テルマエ・ロマエII」も大ヒット。その他の作品に「ルミとマヤとその周辺」「スティーブ・ジョブズ」「プリニウス」（とり・みき氏と合作）等、エッセイでは「テル
日本人だけが英語ができないのはなぜ？：日経ビジネスオンライン
瀬川 明秀 日経ビジネス副編集長 日経ビジネス、日経ベンチャー、日経ビジネスアソシエなどを経て、日経ビジネスオンライン開設後はオンライン編集がメインの業務。2012年からは日経BPビジョナリー経営研究所の研究員を兼務。 この著者の記事を見る
「三面楚歌」にようやく気づいた韓国：日経ビジネスオンライン
韓国が対米関係の悪化を心配し始めた。急速な中国接近によって同盟国から疑いの目で見られていることを、やっと自覚したのだ。 変わり身早い「現代の両班」たち 前回は、米中等距離外交を主張していた論壇の大物が、自説を取り下げ「やはり米国が大事だ」と言い始めた、という話でした。たった1年強の間の変化です。変わり身の早さには驚きました。 鈴置：「二股外交」の勧進元、朝鮮日報の金大中（キム・デジュン）顧問のことですね。この人だけではありません。 中国の重要性を説き「米国一辺倒では駄目だ」と主張していた人たちが、相次いで「中国一辺倒を見直そう」と言い出しました。 中央日報の金永煕（キム・ヨンヒ）国際問題大記者は7月11日に「習近平式『中国の夢』を警戒する」（日本語版）を書きました。骨子は以下です。 ヘビとウサギ 韓中の蜜月を警戒する人は現在の韓中関係を、大きな青大将がウサギの腰に巻きついている姿と同じと皮
21世紀に活躍する「スーパージェネラリスト」とは、いかなる人材か？：日経ビジネスオンライン
「優秀な専門家」が解決できない問題 田坂教授は、新著『知性を磨く 「スーパージェネラリスト」の時代』（光文社新書）の中で、20世紀において、人類は、個別の分野の「専門の知性」だけで解決できる問題は、次々と解決してきたが、その結果、残されている問題は、この「専門の知性」だけでは解決できない「学際的問題」となっていると指摘されていますね？ 田坂：ええ、そう述べています。 そして、その「学際的問題」を解決するために求められるのは、「スーパージェネラリスト」と呼ばれる人材だと述べていますね？ 田坂：ええ、それは、かつて「学際的研究」において世界の最先端を歩んでいた米国サンタフェ研究所の前所長、ジョージ・コーワン博士から伺った言葉です。 すなわち、「学際的問題」を解決するためには、個別の「専門の知性」を、その「垣根」を超えて統合する「統合の知性」が必要であり、コーワン博士が「スーパージェネラリスト」
人口が変えるこれからの地域：日経ビジネスオンライン
「人口減少で多くの自治体が消滅の危機に」。このショッキングなリポートをきっかけに、人口減少の中で地域の未来をどう考えたらいいのかについての議論が盛んになっている。多くの論点があってとても全てをカバーすることはできないが、私なりの考えを述べてみよう。 自治体消滅論ショック このところ大きな話題になっている「自治体消滅論」は、増田寛也氏を中心とする研究会が行った地域別の人口推計が基になっている。私がこの議論のインパクトの大きさを強く感じたのは、BSフジ・プライムニュースの「人口減少と自治体崩壊」という番組に出演した時である（2013年12月20日、なおこの番組の内容はテキストで見ることができる）。この番組では、当の増田氏と、増田氏の研究会のメンバーでもある経済学者の樋口美雄氏と私が人口減少問題について議論している。 増田氏のグループの議論は、私が知る限りでは、中央公論「壊死する地方都市」特集の
日本の若者の望む職場像、「細かい指示を受ける階層型組織」と「自主性を尊重する職場環境」で二極化
日本の18～30歳の「Y世代」は、キャリアについてどのような価値観を持っているのだろうか。人材紹介会社のヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパンが2014年7月8日と15日の2回にわたって、「日本のY世代と仕事観」の調査結果を明らかにしている。 同調査で「どのように仕事を進めたいか、また、どのようなマネジメントを望むか」と尋ねたところ、Y世代の35％が「上司から細かい指示を受けるような階層型組織で働きたい」と答えた一方、39％が「自主性を尊重する職場環境で自分のペースで仕事がしたい」と回答した。 さらに58％は起業に関心を示さず、「生涯を通じた転職回数を0～2回に抑えられる」と38％が予想。こうした回答を踏まえ、日本のY世代には「保守的でリスク回避型の傾向」があるとヘイズは分析している。 またY世代が就職先を選択する上で重要視する要素については、「楽しさ／社会交流」（52％）、「
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「and so on」の意味、また「and so on」の使い方を示す例文 - 英語 with Luke
「沈みゆく巨艦」はなぜ目覚めたか：日経ビジネスオンライン
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