早朝や夜間の保育など、保護者が必要とする保育ニーズが多様化し、正規職員だけでは長時間の保育に対応しきれなくなってきたこと、また、自治体の財源が厳しくなり非正規の雇用枠が増やされたことなどから、非正規雇用で働く保育士は増加する傾向にあります。 また、女性が9割以上を占める保育士さんの場合、結婚や出産・育児といったライフイベントに伴って正規雇用から非正規雇用へと働き方を変更することも少なくありません。 そういった要因から、保育施設における正規職員の割合はおおよそ5~6割。 いずれの施設においても、雇用形態の異なる職員同士が協力しあいながら運営を行っていることがわかるでしょう。 保育士における「正規」「非正規」の違い では、「正規雇用」と「非正規雇用」、それぞれの働き方にはどのような差があるのでしょうか。 ここからはそれぞれの雇用形態の違いについて詳しく紹介していきます。 雇用期間の違い 正規雇
![保育士が正規職員で働くメリット&非正規との違い|保育士さんの転職メディア](https://cdn-ak-scissors.b.st-hatena.com/image/square/c6458ebc506ffc3efe3d09fffd2da2f63879f5e2/height=288;version=1;width=512/https%3A%2F%2Fsimple-hoiku.com%2Fmedia%2Fwp-content%2Fuploads%2F2020%2F01%2F6103fc5722c8348142ec949baf702ae1_s.jpg)