タグ

働き方改革に関するKanagakuのブックマーク (2)

  • 横浜市

    横浜市役所 〒231-0005 横浜市中区町6丁目50番地の10 法人番号:3000020141003 所在地案内 組織案内 市役所開庁時間 月曜日から金曜日の午前8時45分から午後5時15分まで (一部の窓口では開庁時間が異なる場合があります) ※祝日・休日・12月29日から1月3日を除く お問合せは横浜市コールセンターへ 午前8時から午後9時まで(年中無休) 横浜市コールセンター 電話:045-664-2525 Q&Aよくある質問集で調べる 市政へのご意見・ご提案はこちらへ 市民からの提案 横浜市役所 〒231-0005 横浜市中区町6丁目50番地の10 法人番号:3000020141003 所在地案内 組織案内 市役所開庁時間 月曜日から金曜日の午前8時45分から午後5時15分まで (一部の窓口では開庁時間が異なる場合があります) ※祝日・休日・12月29日から1月3日を除く

    横浜市
  • おおたとしまさ『「働き方改革」を仕切り直そう! なぜ「働かせ方改革」になってしまったのか』

    「働き方改革」を仕切り直そう! なぜ「働かせ方改革」になってしまったのか | おおたとしまさオフィシャルブログ「Father's Eyes」Powered by Ameba 現在の労働力不足を解消するという主旨での「働き方改革」 いまではどこにいっても「働き方改革」という言葉を聞くが、その言葉の意味は、使われる文脈によってまちまちだ。あるときは過労死防止の意味であり、あるときは個別の企業の業務改善の意味であり、あるときは労働生産性向上の意味であり、あるときは多様な働き方の実現の意味で使われる。なんでもかんでも「働き方改革」と言ってしまえば聞こえがいいという感すらある。 「働き方改革」という概念がどこから発生してどう変化してきたのか、「働き方改革関連法案」が成立したこのタイミングでいま一度整理しておきたい。 議論の発端は、2015年10月から2016年6月にかけて計9回開催された「一億総活躍

    おおたとしまさ『「働き方改革」を仕切り直そう! なぜ「働かせ方改革」になってしまったのか』
  • 1