はてな京都オフィスで #どっちもプレッソお茶会 開催！ 金曜日はお茶とミックスカレーと抹茶だいふくの日 - 週刊はてなブログ
5月9日（金）、はてな京都オフィスのまかないランチタイムに、[twitter:@SHARP_JP]さんと宇治のお茶屋さん伊藤久右衛門の[twitter:@itohkyuemon]さんにご来訪いただきました。シャープの新製品「ヘルシオお茶プレッソ」で、伊藤久右衛門の茶葉でお茶を淹れていただこうというお茶会企画。その一部始終が各社Twitterアカウントによってツイートされておりましたので、ツイート貼り付け機能でまとめてみました。 明日は茶でもしばこうかな（意味深）— はてなブログ (@hatenablog) 2014年5月8日 さて、どのような経緯で実現したのかといいますと… で今日も今日とて、シミュレーションと称して、お茶プレッソのお茶を嗜んでたわけです。茶葉を挽いて沸かして点てて。抽象的な写真貼るふりして、これがお茶プレッソのお茶です。 pic.twitter.com/aYxH9U4Fr
新卒就職した会社を25日で辞めました - ラブレター
2014-05-09 新卒就職した会社を25日で辞めました 無給で25日いました。大変お世話になったと思います。 辞めたのは3月の半ばに人様から紹介いただいて、4月から入った会社です。 採用時に「無給期間が２週間程度、以降15万円程度での雇用で3ヶ月が試用期間。その後問題なければ正社員登用で保険つきます」みたいなお話で納得したのですが、 ここで書面などの契約なく入社したのが間違いでした！学生の皆さん気をつけよう！ 辞めた理由としては ・無給期間がいつの間にか1ヶ月に伸びていたこと ・家賃と光熱費を筆談で訪ねられ、そこから「来月から10万か12万でやろうと思っているが、これで最低限生きていけるか」と伝えられたこと。またそれを他の先輩方（先輩方が15万円スタートだったのは周知のこと）に言わないでねと口止めされたこと 主にこの2点でしたが、この状況を人に相談してみたところ「早く逃げろ」との助言を
ワタミがもくろむ｢和民｣依存からの脱却
たとえば、同じ外食業界でも、ファミレス業態は景況感の改善が追い風となり、高付加価値のメニューを武器に業績を伸ばしている。ワタミの外食事業でも、串焼きに特化した「炭旬」、イタリアンやスペイン料理を中心とした「GOHAN」のような専門性の高い業態は、既存店が前期比100％以上の売り上げを維持している。 そこでワタミは、外食事業の全店舗に占める和民業態の割合を、現在の9割超から2017年度末をメドに6割まで引き下げることを目標に掲げた。一方、外食事業全体の店舗数は2014年度末の606店（計画）から3年後に680店まで増やす。つまり、和民の閉店や業態転換を進めるとともに、他業態の出店を加速させる戦略だ。 すでに新たな動きも出始めている。ワタミとしては初の中華業態を今年2月に神奈川県でオープン。3月には、本格的な炉端料理を提供する高客単価の店舗を銀座に開業した。 店舗当たりの正社員数を引き上げ こ
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