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2015年5月13日のブックマーク (9件)

  • 掲載済ネイティブ広告における一部ノンクレジット広告事例に関するお詫び | 株式会社サイバーエージェント

    当社は、広告代理販売を行うネイティブ広告に関して社内調査を実施したところ、一部クレジット表記が無い広告を子会社の株式会社サイバー・バズより4件、代理販売していたことが2015年5月12日時点において判明したため、ご報告するとともに深くお詫び申し上げます。 ネイティブ広告とは「デザイン、内容、フォーマットが、媒体社が編集する記事・コンテンツの形式や提供するサービスの機能と同様でそれらと一体化しており、ユーザーの情報利用体験を妨げない広告を指す」(引用元:一般社団法人インターネット広告推進協議会 以下JIAA)ものであります。その広告形式からユーザーが広告を受け入れやすい一方、ユーザーが広告ということに気がつきにくいという点が課題とされており、2015年3月18日にはJIAAより、ネイティブ広告について広告ということがわかるようクレジット表記を推奨する「ネイティブ広告に関するガイドライン」が

    Lat
    Lat 2015/05/13
    結局何がネイティブ広告であったかわからないと言うことか。広告とは思わずに誰か信じ続けていたり、それを信じて購入した人はどうでもいいというお詫び内容だね。/これからは全て広告と思って見れば釣られないか。
  • 労働者派遣法改正案 衆院で審議入り NHKニュース

    派遣労働の期間制限を一部撤廃する労働者派遣法の改正案が衆議院会議で審議入りし、民主党などが、派遣労働の固定化につながるものだと批判したのに対し、安倍総理大臣は、派遣会社に正社員に採用するよう企業に依頼することを義務づけるなど、派遣労働の固定化を防ぐ措置を盛り込んでいるとして反論しました。 この中で自民党の高鳥修一前厚生労働政務官は「あらゆる人が働くことで生きがいを感じられる社会が求められている。改正案は、派遣労働者の雇用の安定や保護の観点から必要な規制の強化を図り、正社員を希望する人にはその道を開くものだ」と述べました。 これに対し安倍総理大臣は、「改正案では賃金などの面で派遣先の企業の責任を強化し、待遇の改善を図るとともに、労働者派遣事業をすべて許可制とするなど必要な規制の強化を図っていく。働く人それぞれの選択をしっかり実現できるような環境を整備していきたい」と述べました。 民主党の大

    Lat
    Lat 2015/05/13
    同一労働・同一賃金を目指すのなら、派遣会社に正社員よりも多くの金額を払っても、派遣会社でいくらピンハネしているかについても開示しないと同一労働・同一賃金は目指せないよね。
  • 「大阪都になれば地下鉄に新車が入ってどこでも直通運転できるようになる」「なわけあるか!」

    地方政治にも経営感覚を @chibayy_092021 左写真 → 大阪市営地下鉄の車内 右写真 → 東京メトロの車内 ただ 相互運転のため 東京メトロ線を走る 東急電鉄の車内と言った方が正確ですが… これを見比べても なお 大阪市民の皆様は それでも大阪都構想に反対しますか? pic.twitter.com/278mv39jtv 2015-05-11 02:49:49

    「大阪都になれば地下鉄に新車が入ってどこでも直通運転できるようになる」「なわけあるか!」
    Lat
    Lat 2015/05/13
    都構想以外でも、どうして規制改革派とかは議論の階段を三段飛ばしで駆け上がろうとして、勝手に転げ落ちるんだろう。稚拙な知識を元にした思いつきでそれに質問するとキレるか罵倒するかだし不思議な人たちだ。
  • ヤフーの遺伝子検査、1万人の解析結果反映し精度向上 - 日本経済新聞

    ヤフーは2015年5月12日、健康関連プロジェクト「HealthData Lab」において、国内最大規模をうたう日人1万人分の遺伝子情報の反映を開始した。これにより、病気発症リスクや体質を調べる一般向け遺伝子解析サービスにおいて、分析結果の精度が向上するという。ヤフーは、2014年11月に始めた遺伝子解析サービスに先立ち、同年6月から無料モニターを募集した。応募者の中から、日国内の人口分布

    ヤフーの遺伝子検査、1万人の解析結果反映し精度向上 - 日本経済新聞
    Lat
    Lat 2015/05/13
    遺伝子検査サービスを1万人も利用したのか。まぁご愁傷様ですとしか言えないな。
  • 「素粒子」―5月12日:朝日新聞デジタル

    切れ目が欲しい 平和と戦争との 自衛隊と米軍との 乱立する「事態」の 憲法9条の内と外との 戦闘地域と後方支援との 平和と積極的平和主義との 10一括の安保法制改正案の 普天間返還と新基地建設との アベノミクスと富国強兵との 日の存立と中東の掃海との 米国の思惑と日の追従との 首相の願望と国民の希望との 一休みし頭を整理するための

    「素粒子」―5月12日:朝日新聞デジタル
    Lat
    Lat 2015/05/13
    おそるおそる<素粒子>一覧をクリックしたら、この日だけではなかった。。。
  • シャープ「1億円減資」断念 批判考慮、5億円に - 日本経済新聞

    シャープは1200億円以上ある資金を1億円に減らす計画を断念する。資金1億円以下は「中小企業」とみなされるため、税制上の優遇措置を受けて収益回復などにつなげる考えだった。大企業による異例の大幅減資への批判を考慮し、資金は5億円にする。減資で累積損失を解消する方針は変えず、将来の復配などに備える。シャープは14日に発表する再建策に資金1億円への減資を盛り込む方針だった。資金1億円以下の

    シャープ「1億円減資」断念 批判考慮、5億円に - 日本経済新聞
    Lat
    Lat 2015/05/13
    中小企業になりたいのなら、中小企業の経営報酬程度にしてみたらどうか。会社の規模から考えてそんな報酬で責任だけ取ることはやりたくないと思うが。
  • 8:00出勤、24:30退社。残業代は出ない。

    係の人数は7人(全員正社員)だが、明らかに作業量が多すぎる仕事を3人でこなしている。自分を含めて、この3人は帰宅が毎日23時くらい。 今日は3人でやっても24:30までかかって、一段落まで業務をすすめた。それでもまだ時間が足りない。 係で残りの4人のうち1人は、夜も手伝ってくれる。 残りの3人はそれでも17時~20時には帰ってしまう。 ツラいという気持ちよりも、早く帰ってる奴が許せなくなってくる。 上司の采配が悪いのか。上司は20時には帰る。 時間外勤務(残業)をフルにつけると、部長や人事部から怒られるから、どんなに遅くまでやっても22:00までしか時間外申請できない。 さらに、水曜日と金曜日はノー残業デー(笑ってしまう)との理由で、時間外の申請すら許されない。 なんだこれ。奴隷か俺は。

    8:00出勤、24:30退社。残業代は出ない。
    Lat
    Lat 2015/05/13
    増田は、いくらの仕事をいつまでに完了させるのかわかっているのかな?それがわかれば改善ヶ所も見えてくると思う。仕事を安い金額で受け残業代を出さずに黒字が常態化しているのなら先がないし会社を変えた方が良い
  • ワタミ、85店閉店へ 純損失126億円に拡大 3月期:朝日新聞デジタル

    居酒屋チェーン大手のワタミは12日、「和民」など約85店を2016年3月期に閉めることを明らかにした。15年3月期にも約100店を閉じており、計185店は国内全体の約3割。消費増税後の客離れが大規模な閉店につながった。 この日、15年3月期の純損失が従来予想の70億円から126億円に拡大するとの見通しを発表した。純損失は2年連続だが、赤字幅は14年3月期の49億円から2倍超に膨らむ。閉店などに伴い資産価値の評価を引き下げる減損損失を45億円計上する。 15年3月期の「和民」や「わたみん家」などチェーン全体の国内既存店の売上高は前年より6・6%減った。消費増税に合わせて値上げしたところ、顧客が離れた。これを取り戻そうと、今春は「和民」などでメニュー全体を値下げしたが、4月の既存店売上高は10・7%減と苦戦が続いている。(北川慧一)

    ワタミ、85店閉店へ 純損失126億円に拡大 3月期:朝日新聞デジタル
    Lat
    Lat 2015/05/13
    飲み会の幹事をするときはワタミは最初から外している。とにかくイメージが悪すぎる。ワタミしか空いてないときに予定をずらしたことがある。/隠れワタミか確認が面倒なので最近は新しい店舗を利用しなくなった。
  • 派遣法改正に「10.1問題」 廃案なら雇い止め増も 企業、10月以降の違法扱いを警戒 - 日本経済新聞

    与野党が真っ向から対立する労働者派遣法改正案を巡り、企業に「10.1問題」への懸念が広がっている。現行法のまま法施行から3年となる10月1日を迎えると、雇い止めや労働紛争が多発しかねないとの問題だ。現行法は2012年10月に施行され、今年10月1日に3年を迎える。問題は、実際の派遣現場では専門業務か一般業務かあいまいなケースがある点だ。企業が派遣社員を専門業務だと考えていても、労働局などが一般

    派遣法改正に「10.1問題」 廃案なら雇い止め増も 企業、10月以降の違法扱いを警戒 - 日本経済新聞
    Lat
    Lat 2015/05/13
    現在の改正案のまま進んだら、派遣社員はずっと派遣のままで固定化されますね。