「μ's Go→Go! LoveLive! 2015～Dream Sensation!～」へ行ってきました - けいあんの御触書
遅くなりました！ 今年も前日の1月30日からおやすみを頂いて万全の体制で臨んだ 4回目となるμ'sフルメンバーでのライブイベント 「μ's Go→Go! LoveLive! 2015～Dream Sensation!～」 2日間とも行ってまいりました！ 1月30日は映画「ドラフト・デイ」鑑賞してからの りっぴーおすすめの「武蔵野うどん藤原」探訪、そして前日物販 1月31日・2月1日はライブ本番。 2月2日はHOOTERS赤坂で「Super Bowl XLIX」観戦会と ライブともう1つの趣味であるアメフト三昧の4日間を過ごしてきました。 （なので書き始める事自体が遅れてしまったわけで……） 今回のライブ当日は風こそ強かったものの雪には降られず 大きな混乱も無いイベントになったのは幸いでした。 去年は大変でしたからね……雨や雪が降らず本当に良かったです。 1日目はステージから一番離れたアリー
Googleが社員教育で実施している「無意識バイアス」の講義を徹底解説
バイアスとは、シンプルに言うと育った環境や文化、経験などさまざまな要素からなるフィルターのことで、意志決定の際に避けては通れません。無意識でバイアスがかかることもあり、正確な判断を下すことを困難にしてしまいます。Googleは業務においてバイアスをかけないことが重要だという企業理念を持っており、社員がバイアスについて理解できるように講義を開いています。その中でGoogleの人事部を対象に行われた講義のムービーが公開されていて、Googleの無意識バイアスに対する対策を伺い知ることが可能です。 Unconscious Bias @ Work | Google Ventures | Office for Institutional Equity https://oie.duke.edu/knowledge-base/toolkit/unconscious-bias-work-google-ve
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